1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 291 отзыв
1-2
283
2-3
261
3-4
305
4-5
626
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-невролог

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Условия труда хорошие в плане для работы с пациентом:кушетка, все необходимые приборы, исследование.Раздевалка для коллег свободна, что очень удобно.Можно перекусить в кафе, что тоже очень нравится, есть телевизор, что создаёт домашн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда,официальная заработная плата.Условия труда

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам,график работы на некоторых площадках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Нравиться коллектив, люблю работу и общение с пациентами. Довольна зарплатой

Что можно улучшить?

Улучшить квалификацию и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, зарплата

Что можно улучшить?

В стремлении угодить пациентам не дорожат сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильный доход, адекватное и справедливое руководство ,хорошая организация труда . Зп всегда вовремя .

Что можно улучшить?

Возможно какие то привелегии для сотрудников в компаниях ,которые сотрудничают с клиникой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, чёткий график работы, возможность подработок, своевременные выплаты з/п, отпуска строго по графику. Корпоративный отдых, бонусы и скидки от компании.

Что можно улучшить?

Поднять з/п, дать возможность активного карьерног...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Работала два года назад. Менеджером по работе с клиентами. Работала с детьми. Условия были нормальные. А вот руководство и зарплата оставляла желать лучшего.

Что можно улучшить?

Условия для сотрудников. Возможность карьерного роста....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Скидка для сотрудников на анализы и диагностику. Бесплатные консультации врача

Что можно улучшить?

Сменить руководство. Улучшить отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Своевременная оплата, хорошее оборудование,большие возможности диагностики

Что можно улучшить?

Свистопляска с отпуском,не найдешь себе замену- не отпустят. Болеть крайне не рекомендуется,ведь нет замены.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Новое помещение, современное оборудование, есть кулер, всегда довольно чисто и светло, есть кондиционер что тоже +

Что можно улучшить?

Отношение в коллективе, руководство, метод стажировки , также неплохо было бы увеличить время для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста