1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 291 отзыв
1-2
283
2-3
261
3-4
305
4-5
626
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старшая медицинская сестра амбулаторно-поликлинического отделения, медицинская сестра поликлиники

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Коллектив,хороший график , контакт руководителя, возможность быстрого карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата ,а в целом все замечательно ,нравилось и нравится, см-большая семья

Шеф-повар

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Руководство среднего звена не на своем месте. Непрофессионалы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и руководством

Рабочий по обслуживанию зданий

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Общение. Женский коллектив. Работа в тепле. Ни и много разных плюсов.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Умное постановка задачи.

Специалист клиентского сервиса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Очень повезло с коллективом ,все официально ,зарплата без задержек ,ушла два раза в декрет

Что можно улучшить?

В данный момент в декрете ,поэтому не знаю что в данное время можно улучшить

Специалист клиентского сервиса ,администратор)

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Расположение относительно дома. Возможность помогать людям. Оснащённость клиники и рабочего места. Отношение части врачей. Возможность проводить досуг: проводятся встречи офлайн, тренировки, игры.

Что можно улучшить?

1. Зарплату. Что...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Рязань, сентябрь 2025

Что нравится?

Работа в уютном офисе ! Доброжелательный коллектив ! Помогают, подсказывают !

Что можно улучшить?

Зарплату ! Нагрузка большая в пик заболеваемости ! Больше нет пожеланий

Врач-эндоскопист

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Лояльность, добропорядочность руководства. Уровень заработанной платы

Что можно улучшить?

Оборудовать раздевалки по человечески, сделать их разнополыми, зон отдыха для сотрудников

Старший специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2025

Что нравится?

Прекрасный, отзывчивый коллектив, замечательные условия труда, чисто, красиво.

Что можно улучшить?

Оплата труда, не соответствует объему работы, на продажах препаратов в домашний уход не заработаешь, % от продажи сертификатов очень м...

Врач ультразвуковой диагностики

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2025

Что нравится?

Возможность развиваться - онлайн курсы, конференции. Возможность посещать различные секции от холдинга (йога, спорт и другое). Работа в команде. Связь с администрацией. Понимающее руководство - идут на встречу, решают вопросы

Что мож...

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Удобное расположение места работы.

Что можно улучшить?

Клиентский сервис. Взаимоотношение между пациентами и персоналом.