1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 291 отзыв
1-2
283
2-3
261
3-4
305
4-5
626
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-нефролог

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Заработная плата. Наличие оклада. Оплата труда почасовая. Условия приема на работу. Кабинет. Кафе. Комната отдыха. Хороший коллектив.

Менеджер по клинингу

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Удовлетворительный коллектив. Место работы показалось мне довольно приятным, есть где приложить усилия для достижения чистоты. Приятные и вежливые коллеги.

Врач-гастроэнтеролог

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

В текущий момент не нахожу нужды в добавлении каких-либо изменений. Возможность выбора рабочего графика, комфортные условия труда, удобство расположения места работы – все это представляется достаточным.

Врач-дерматовенеролог

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Ничего. Все было на должном уровне и справедливо. Сильная школа комплаентности и сервиса. Сплоченный коллектив, взаимодействие с пациентами и коллегами.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Чуть более высокая заработная плата и была бы идеальной. Комфортные условия труда, корректное общение в коллективе, возможность обучаться новому. В целом, это лучшее место работы из тех, где я был.

Медицинская сестра

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Отношение администрации к сотрудникам.

Младший медицинский персонал у них рассматривается как расходный материал.

Руководство не считает нужным объяснять свои действия и ограничивается общими фразами.

Вы можете быть довольны условиями работы...

Администратор медицинского центра

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Отношение к сотрудникам можно было бы улучшить, включая заработную плату. В период моей работы руководство было хорошим, и коллектив у нас сложился замечательный.

Оператор

Статус занятости не указан
3,0
Калуга, апрель 2025

1. Перерывы и обед (для отдыха предоставляется очень мало времени, после такого большого потока звонков и обращений) Хорошая окладная часть, оплачиваемый отпуск и больничный, бонусы для сотрудников

Медицинский регистратор

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

Обмен информацией между сотрудниками. Добровольное медицинское страхование. Работа вызывает стресс, низкая оплата труда для такой должности. Близость к месту проживания, доступ к профессиональной помощи.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия для комфортного отдыха и подготовки к рабочей смене. Неудобства при приеме пищи в обеденный перерыв и общая с пациентами раздевалка. Интересный опыт работы, многому научили, поддержка со стороны руководства, но и требовательность.