1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 291 отзыв
1-2
283
2-3
261
3-4
305
4-5
626
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Медицинская сестра

Уже не работает в компании
4,8
Чехов, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, возможность выбора графика, если есть необходимость возможна подработка

Что можно улучшить?

Мне все понравилось. Количество площадок и выбор рабочего места ближе к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медицинская сестра физиотерапевтического кабинета

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, возможность подработать, отзывчивый коллектив и начальство.

Что можно улучшить?

Все хорошо! Хотелось бы, чтобы меньше было проверок в клинике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент стоматолога

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, Хороший коллектив, неплохие условия работы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы изменить отношение руководства к клиентам. Сейчас из них пытаются вытащить как можно больше денег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Практически нет.

Отрицательные стороны:
Руководство архива давно пора сменить. Постоянное напряжение пря весит в воздухе и ожидание очередных сплетен, провокаций, стычек. Хождение начальства за стеллажи и шушуканья. Д...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Достоинства мне не удалось узнать, так как в свое время пыталась устроиться сюда, но сотрудник, принимающая на работу, звезду поймала, вела себя странным образом негативно по отношению ко мне. Соц пакет озвучила вполне приемлемы...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Не успел заметить.

Отрицательные стороны:
Живу в Москве, недалеко от одной из клиник этой сети. Решил попытаться устроиться к ним на работу. Дозвониться по телефонам отдела персонала размещенным на сайте, - нереально....

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,2
Москва, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Белая зарплата.

Отрицательные стороны:
Более худшего места не припомню, отвратительный коллектив архив клиники. Прошло уже более года, как я ушла оттуда, а все вспоминаю как в страшном сне!!!

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Из плюсов могу выделить только зп, действительно нормальная, белая. Частично могу похвалить коллектив и его дружелюбность.

Отрицательные стороны:
Но теперь к самому классному.

1. Организация пространства. Все,...

Оператор контакт-центра

Уже не работает в компании
2,3
Рязань, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив девочек. Столовая есть с микроволновкой.

Что можно улучшить?

Старших операторов. График. Руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Врач-оториноларинголог

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

коллектив. возможность профессионального роста и обучение.

Что можно улучшить?

Все, что необходимо менять для улучшения рабочего и бытового процесса - меняется. Поэтому, сложно ответить на этот вопрос.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста