1. СМ-Клиника
СМ-Клиника
СМ-Клиника
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
1 291 отзыв
1-2
283
2-3
261
3-4
305
4-5
626
«СМ-Клиника» – один из лидеров частной медицины в России. Это крупная сеть многопрофильных медицинских центров для взрослых и детей, стабильно входящая в топ-5 частных клиник страны по версии Forbes, РБК, Vademecum и BusinesStat. С 2002 года мы развиваемся, открываем новые центры и создаем комфортную среду как для пациентов, так и для сотрудников. Сегодня в состав Холдинга входят 32 современные клиники в Москве, Солнечногорске, Санкт-Петербурге, Иванове и Рязани. В нашей команде трудятся более 7000 сотрудников разных специальностей, среди них – более 300 кандидатов медицинских наук, более 30 докторов наук, 12 профессоров, 2 академика РАМН, а также доценты и научные сотрудники. Работа в такой команде – это постоянный профессиональный рост, обмен опытом и поддержка. В наших клиниках работают как специалисты самых востребованных направлений – терапевты, кардиологи, хирурги, гинекологи, урологи, оториноларинологи, так и редких и высокотехнологичных – генетики, эмбриологи, репродуктологи, гепатологи и другие. «СМ-Клиника» – это место для тех, кто хочет работать в сильной профессиональной среде, где ценится высокое качество медицины, развитие, взаимоуважение и искренняя забота о людях.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СМ-КЛИНИКА"
Руководитель:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ СМ-КЛИНИКА"
Дата регистрации:2002
ИНН:7743613031
КПП:774301001
ОГРН:5067746883309
ОКПО:97281508
Уставный капитал:100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СМ-Клиника

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, стабильность и своевременность выплат. К преимуществам также относят современное оснащение, комфортные условия, удобное расположение и возможности обучения и карьерного роста. В качестве зон улучшения регулярно называют уровень и прозрачность оплаты, нагрузку и организацию перерывов, коммуникацию между подразделениями, качество отдельных рабочих процессов и программ. Часть сотрудников хотела бы больше удалённых форматов и дополнительных социальных льгот.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Лояльное и доступное руководство
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • Современное оборудование и комфортные условия труда
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты и мотивации не всегда устраивает сотрудников
  • Необходима более прозрачная система начисления выплат
  • Есть сложности с коммуникацией между отделами и сотрудниками
  • Высокая нагрузка и недостаток времени на отдых и питание
  • Часть рабочих программ и процессов требует улучшения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Врач-оториноларинголог

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Перспективы роста и развития, я пришла после ординатуры и выросла в холдинге до должности зама главного врача! Очень нравятся корпоративные мероприятия для сотрудников и их родственников! Так же, в свободное время, с коллегами посеща...

Главный эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Транспортная доступность, замечательный коллектив, прекрасное руководство, которое всегда прислушается и поможет, удобный график работы, отсутствует работа во вне рабочее время, отличная корпоративная жизнь, льготы и скидки

Что можно...

Административный руководитель

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Компания стабильная и надежная. Есть возможность катьерного роста. Реализовываются разные проекты. Развитая корпоративная культура, организовываются различные мероприятия для сотрудников.

Что можно улучшить?

Быть более мобильной комп...

Менеджер группы отдела питания

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Условия труда , зарплата без задержек, корпоративная скидка, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Включить бесплатное питания сотрудникам общепита . Добавить 13 з/п.

Ведущий эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Надёжный работодатель: зарплату платят вовремя, руководство идёт навстречу в рабочих вопросах, адекватный коллектив. Хорошая система скидок, часто проводят крутые мероприятия.

Что можно улучшить?

В принципе все в порядке, если только...

Ведущий эксперт-консультант

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Компания крупная, стабильная, нравится график работы 2х2, коллектив молодой, дружный, руководство общительное, демократичное. Условия труда -- большой офис, чисто, уютно, но иногда шумновато. Удаленка очень ограничена. Нагрузка посто...

Ведущий специалист группы продаж

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Условия труда, руководство, уровень заработной платы, коллектив

Что можно улучшить?

Все отлично, все бы так и оставила. Ввести бесплатные кофе и чай)

Ведущий специалист отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив, все устраивает, я нахожусь на своем месте , руководящий состав ( непосредственно руководитель департамента)

Что можно улучшить?

Бесплатные обеды, график с возможностью работать (1-2 раза у неделю) удаленно без уменьшения зп

Директор Департамента

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Масштаб, стабильность, условия труда, льготы, корпоративная жизнь

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, автоматизация, crm система. Корпоративный портал

HR менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Четкость задач, свобода самореализоваться и показать себя. Мне очень нравится! Все понимающие)

Что можно улучшить?

Я точно не знаю, возможно, для кого-то повышение зарплаты или условий труда.