СМАРТ

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,2

220 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

158

Компания «СМАРТ» зарегистрирована 27 января 2011 года и действует под руководством Раевской-Репниной Анны Марии Серафимы Сергеевны; основной уставной капитал — 500 000 рублей. По названию и указанному сайту компания специализируется на производстве и/или продаже продуктов питания, включая переработку и продажу сельскохозяйственной продукции, а также может вести сопутствующие направления в торговле и обслуживании персонала. В полезциях компании востребованы рабочие и торговые кадры, на что указывают категории вакансий: рабочий персонал, продажи и высший менеджмент. Наличие направлений «банки, инвестиции, лизинг» в списке категорий свидетельствует о возможной предпринимательской или инвестиционной деятельности компании в рамках агропромышленного бизнеса. Компания ориентирована на региональный рынок с развитой сетью продаж и профильными производственными мощностями, видимыми на её корпоративном сайте.

Отзывы (220)

Зарплаты (1)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СМАРТ

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании положительные. Они отмечают адекватное руководство, хороший коллектив и достойную заработную плату. Однако есть несколько замечаний по коммуникациям между отделами и проверке соискателей на вакантные должности. В целом, компания считается хорошей для работы в сфере грузоперевозок.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании

5,0

Чернушка, апрель 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хорошие условия, дружный коллектив, высокий доход, корпоративные мероприятия. Рекомендую данную компанию.

Что можно улучшить?

Побольше корпоративных мероприятий, а в целом всё устраивает.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании

3,2

Златоуст, апрель 2024

Что нравится?

Опытный руководитель, востребованный отечественный продукт, поддержка отдела маркетинга

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами, условия и оплату труда. Обновить CRM систему

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный супервайзер по продажам

Уже не работает в компании

4,8

Брянск, март 2024

Что нравится?

Надёжность, Заработная плата, обучение, развитие, крупная известная компания

Что можно улучшить?

Рабочее время, выходные, доп. отпуска

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

3,3

Златоуст, март 2024

Что нравится?

Очень большая разница по работе в центральном офисе, работающих регионах и регионах "развития". Пишу про регион развития. Инструментов и маркетинга для роста очень много. Планы амбициозные- но достижимые. Большинство руководителей вы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании

3,0

Златоуст, февраль 2024

Что нравится?

График работы 5/2. Сплочённый и дружный коллектив. Активности, которые проводит компания для сплочения и развития сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контент-менеджер

Статус занятости не указан

4,0

Санкт-Петербург, январь 2024

отличнейший коллектив, отсутствие долгих процедур и ненужных согласований

Сотрудник

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, январь 2024

Оплата труда, коммуникация с руководством и между отделами, обучение в компании, корпоративная культура

Торговый представитель

Уже не работает в компании

3,3

Красноярск, декабрь 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, большой коллектив, хорошие корпоративы, стабильность

Что можно улучшить?

Не всегда рациональное отношение к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Финансовый менеджер

Статус занятости не указан

2,0

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Минусы: На одного сотрудника 33 директора.

Полное отсутствие автоматизации: ручной труд, 1с только просмотр, эксель и ещё раз эксель и всевозможные скрины.

Не ценят человеческий ресурс от слова совсем!!

Написать и потребовать что-то сделать в...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,3

Казань, ноябрь 2023

Что нравится?

На тот период оплата труда была высокая, работа была слаженная, все устраиваивало, ну нужно было оформлять ИП

Что можно улучшить?

В их случае, только не убавлять заработную плату, а точнее мотивацию

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста