Отзывы сотрудников о работе в компании СМАРТ ОРАНЖ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересная работа, коллектив хороший,зарплата всегда вовремя.
Что можно улучшить?
Поднять оклад сотрудников, больше работать с рекламой, сменить часть просто сидящих и бестолковых руководителей отделов-много некомпетентных. Увеличить...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
1. Полностью белая зарплата, задержек нет. 2. Система мотивации персонала гибкая(конкурсы, соревнования, надбавки за продажи) 3. С коллективом конечно как повезет, но в целом компания отбирает адекватных сотрудников, но если что то н...
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Возможности карьерного роста. Отзывчивое руководство. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
В целом все хорошо. Но хотелось бы зарплату выше, так как не всем может подойти такая работа
Заместитель управляющего магазином
Что нравится?
Близость к дому, разве что. Больше ничего хорошего не запомнилось.
Что можно улучшить?
Поменять руководство. Работает некомпетентное руководство, мало понимающее что происходит в рознице.
Администратор
Что нравится?
Близость к дому, не плохой коллектив, быстрый рост в компании
Что можно улучшить?
Увеличить объем поставок товара, так как 98% покупателей хотят здесь и сейчас, а не ждать заказ несколько дней. Увеличить премию с услуг хотя бы на 10%...
Продавец-консультант
Что нравится?
Не тяжёлая работа, всё достаточно просто и со вкусом:) Для людей которые любят поговорить и им нравится общаться с людьми — работа ТОП! Система наставничества хорошая(Тебя не бросят на произвол судьбы). Мотивация в материальном плане...
Управляющий магазином
Коммуникации между сотрудниками Надёжность компании, белая зарплата.
Заместитель управляющего магазином
Скорость доставки товаров ИМ Лояльность к сотрудникам, много разных конкурсов и акций для сотрудников. Высокая зарплата, свободный график.
Продавец-консультант
Коммуникации между офисами , неприятных задержек зарплаты ,сделать ДМС для сотрудников, конкурсов для продавцов Близость к дому, хороший коллектив, хороший руководитель магазина.
Продавец-консультант
Направленность компании на сотрудников. Не тасовать сотрудников каждые несколько месяцев. Стабильно развивающаяся компания. Сначала во главу угла ставился стабильный и качественный состав.