Отзывы сотрудников о работе в компании СНИИП
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Рядом с домом. Гос предприятие, стабильность. Предприятие с историей
Что можно улучшить?
Улучшить можно было бы зарплату - она во всё времена была ниже по Москве. Ещë можно было бы повнимательнее относиться к людям, которые проработа...
Инженер-разработчик
Что нравится?
Очень крутой коллектив, хороший опыт в разработке/техписательстве, близко к метро, напротив большая парковка во дворах, интересная работа
Что можно улучшить?
Заработная плата, система повышения сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
хороший дмс, возможность выбрать график работы (в переделах 45 минут), профессионалы своего дела
Что можно улучшить?
зарплата, ремонт помещений, атмосфера в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно выбрать график , 7,8, пятница короткий день, всегда можно найти место на парковке напротив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Сделать конкурентную зп. В вакансиях пишут не правду, нет у рабочих людей зп 100.000.
Радиомонтажник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Место положение, в черте города, рядом с метро.
Что можно улучшить?
Снабжение инструментами, и прочими необходимыми для работы принадлежностями.Прохождение ежегодной медкомиссии.
Подсобный рабочий
Что нравится?
Обед пол часа . Форму выдают ( ну это не сразу )
Что можно улучшить?
Прежде всего разбираться надо с трудовым договором с обязанностями работника. Так же с зарплатами , сильный разброс с верхом и низом.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому выбор графика рабочего времени хороший коллектив
Что можно улучшить?
Побольше заработную плату
Инженер
Что нравится?
-Условия труда -Трепетное отношение к охране труда -Стабильность и надежность -Молодой и дружный коллектив -Интересные проекты -Различные компенсации -Гибкий график работы
Что можно улучшить?
-Уровень заработной платы сотрудников
Инженер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Близость к дому, стабильность зароботка.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, создание заинтересованности у сотрудника в своей подмене ради достижения общей цели.
Регулировщик
Что нравится?
Стабильно, очень трепетно относятся к ТБ и прочим полезным вещам, на которые плюют в других местах.
Что можно улучшить?
Зарплату бы повыше, или хотя бы возможность карьерного роста добавить.