1. Содружество, Группа компаний
Содружество, Группа компаний
Содружество, Группа компаний
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
207 отзывов
1-2
29
2-3
45
3-4
59
4-5
97
Отзывы (207)
Вакансии (142)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО"
Руководитель:Торуа Давид Джимшерович
Дата регистрации:19.11.2018
ИНН:7813625749
КПП:780101001
ОГРН:1187847338018
ОКПО:34525642

Отзывы сотрудников о работе в компании Содружество, Группа компаний

Экспедитор

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, сентябрь 2023

Что нравится?

Правильно выстроенная система, но с некомпетентными руководителями среднего и низшего звена

Что можно улучшить?

Открытое общение между основным руководством и исполнителями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Лаборант

Уже не работает в компании
5,0
Калининград, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, повышение зарплаты для всех работников, возможность роста

Что можно улучшить?

Было бы прекрасно иметь офис в городе Калининград


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Калининград, сентябрь 2023

Что нравится?

Все по ТК РФ. Все соблюдается. Столовая на территории, корпоративный транспорт с работы на работу. ЗП и прочие выплаты в срок. Именно у дизайнера работа сезонная, есть месяца загруженные, есть, когда мало задач, сидишь, отдыхаешь. Вс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
Не указан, сентябрь 2023

Казалось, что попал в компанию, где ценят сотрудников и поощряют командный дух. Коллеги казались дружелюбными, но со временем понял, что это поверхностное впечатление. Настоящего командного духа не чувствовалось, каждый решал свои задачи, не особо...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Касторное, август 2023

Что нравится?

Белая зарплата, ДМС, отношения среди рабочего персонала, возможность заказа комплектующих.

Что можно улучшить?

Дорога из Старого Оскола занимает по 1 часу утром и вечером. Из социального пакета есть только ДМС, которым из-за графика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Head of FX risk management division

Уже не работает в компании
3,3
Калининград, август 2023

Что нравится?

Корпоративый транспорт, возмжности роста, адекватный личный руководитель, приемлимые условия труда, стабильная зп

Что можно улучшить?

Проявлять больше лояльности и меньше формализма к сотрудникам, добавить возможность гибридного граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка

Уже не работает в компании
1,0
Калининград, август 2023

Что нравится?

Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Корпоративный транспорт.

Что можно улучшить?

- загруженность ИТР. - взаимодействие внутри компании. - понизить стоимость обеда в столовой. - снизить количество бумажной рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по планированию

Уже не работает в компании
2,7
Калининград, август 2023

Что нравится?

Самая высокая зп в области, нет конкурентов.

Что можно улучшить?

Оснащение орг. Техникой, условия выхода за территорию без обьяснительной, социальную программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, август 2023

Что нравится?

З/п белая, стабильно, ДМС, соцпакет, больничный, отпуск оплачивается

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант по внедрению

Уже не работает в компании
1,8
Калининград, август 2023

Что нравится?

зарплата выплачивается во время и не самая маленькая среди остальных работодателей

Что можно улучшить?

мотивировка работников достаточно формальная и даже в таком виде пытаются её ограничивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста