1. Сокол Моторс
Сокол Моторс
Сокол Моторс
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,1
211 отзывов
1-2
36
2-3
22
3-4
17
4-5
146
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРВИН МОТОРС"
Руководитель:Гусейнов Нурал Расим-Оглы
Дата регистрации:08.05.2019
ИНН:7743301000
КПП:774301001
ОГРН:1197746309551
ОКПО:39465136

Отзывы сотрудников о работе в компании Сокол Моторс

Бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив супер , все дружные при каких либо трудностях всегда помогут . В кабинете приятно находиться все чисто, аккуратно , есть все для работы . Близко к дому .

Что можно улучшить?

Высшее руководство вообще не думает как дальше пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомойщица

Уже не работает в компании
5,0
Волгодонск, март 2025

Что нравится?

абсолютно все, руководитель очень хороший, и коллеги радуют, график отличный, доход зависит от тебя, но по факту зп высокая не завися от тебя

Что можно улучшить?

все хорошо, улучшать нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Отличный работодатель, всегда открыт к предложениям. Готов хорошо платить за выполненную работу

Что можно улучшить?

Все отлично. Все остальное должны делать сами сотрудники. Например организовывать корпоративы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
4,7
РостовнаДону, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, отличное отношение руководства к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, повышение квалификации у молодых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Таганрог, февраль 2025

Что нравится?

Хороший просторный офис.график работы,комната отдыха,чистота

Что можно улучшить?

Говорить сотрудникам что вакансия конкурентная и через месяц вас могут попросить и уволить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автоэлектрик-диагност

Уже не работает в компании
2,2
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Обеспечение спецодеждой и инструментом. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение и честность с сотрудниками. Нечего больше добавить к сожалению.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
2,5
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Раньше платили нормально, были нормальные условия труда и коллектив

Что можно улучшить?

Руководству стоит задуматься не только о себе, но и о своих работниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по маркетингу

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Доверительные отношения с руководством, что очень важно на данной позиции. З/п конкурентная, коллектив в большинстве своем позитивный. Важно - компания растет семимильными шагами, внедряет ИИ, современные Kpi, приятно быть частью акт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Удобный график, отличный коллектив и хорошая оплата труда. Руководство всегда старается помочь в любом вопросе. Всегда предоставляются отпуска и больничные по необходимости. По зп задержек нет, всё выплачивается по факту.

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
1,8
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

У компании девиз «отношения бесценны» Но на деле у нового руководства отношение к сотрудникам нулевое !

Что можно улучшить?

Сменить руководителя или относится к сотрудникам по достоинству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста