1. СПб ГБУК Михайловский театр
СПб ГБУК Михайловский театр
СПб ГБУК Михайловский театр
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
4,0
33 отзывов
1-2
1
2-3
7
3-4
11
4-5
19
Отзывы (33)
Вакансии (7)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АКАДЕМИЧЕСКИЙ ТЕАТР ОПЕРЫ И БАЛЕТА ИМ. М.П.МУСОРГСКОГО - МИХАЙЛОВСКИЙ ТЕАТР"
Руководитель:Делигач Ирина Леонидовна
Дата регистрации:27.02.2001
ИНН:7830001525
КПП:784101001
ОГРН:1027809224607
ОКПО:02192209

Отзывы сотрудников о работе в компании СПб ГБУК Михайловский театр

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Творческая и современная атмосфера. Театр не застрял в прошлом, а стремится идти в ногу со временем, что редкость для бюджетных учреждений. Команда в моем отделе - очень классная, профессиональная, душевная. Уровень дохода - выше сре...

Руководитель отдела

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Разнообразный опыт и интересные задачи, что дает перспективу развития как в профессии, так и личностно. Руководство идет навстречу и старается создать комфортные условия труда: ремонт, новая мебель, хорошая столовая. Есть система мат...

Начальник информационно-технического отдела, начальник технического отдела

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

Достойная зарплата! Престижное место. Больше ни чего хорошего нет вообще.

Что можно улучшить?

Отношение к к людям как к личности так и их профессионализму. Перестать относится к работникам как рабам.

Артист

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Небольшая занятость, рабочее место, буфет, красивые костюмы, прически

Что можно улучшить?

Стабильный выходной, квалифицированный труд должен оплачиваться дороже


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по контролю за производством работ

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Интересная работа. Отличный коллектив. Стабильность. Хороший уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Можно подумать над корпаративной сплочонностью. Какие то совместные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист сцены

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, на начальном этапе было интересно окунуться в театральную жизнь.

Что можно улучшить?

Очень много. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, очень большие физические нагрузки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, интересные задачи, работа в красивом историческом месте в самом центре города

Что можно улучшить?

Полис ДМС, возможность чуть чаще приобретать билеты со скидкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, апрель 2025

Что нравится?

Очень современный театр, амбициозные рабочие задачи, есть возможность расти и развиваться , руководство всегда приветствует инициативы.

Что можно улучшить?

Хотелось бы в пятницу иметь сокращенный рабочий день.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-продюсер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, декабрь 2024

Что нравится?

приятный и отзывчивый коллектив; комфортное рабочее место; работа в театре

Что можно улучшить?

обучение или смена руководства; разработка четкой системы адаптации новых сотрудников; время отдыха работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар холодного цеха

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, ноябрь 2024

Что нравится?

лояльное руководство, подарки и премии к праздникам, зарплата вовремя ,бесплатное хорошее питание, униформа,медосмотр на рабочем месте

Что можно улучшить?

нет служебной столовой, небольшая зарплата ,плавающий график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста