Отзывы сотрудников о работе в компании Столото
Руководитель проектов
Что нравится?
Отношение в коллективе, своевременные выплаты аванса и зарплаты
Что можно улучшить?
Индексировать зарплату ежегодно, чтобы быть на уровне рынка и конкурировать с другими компаниями, чтобы не было оттока ценных сотрудников
Ведущий специалист отдела товародвижения
Что нравится?
Взаимовыручка в коллективе. Коллеги всегда готовы прийти на помощь, научить, подсказать, подстраховать.
Что можно улучшить?
Улучшить зоны для отдыха. Обустроить тренажерные залы в тех офисах, где их пока нет.
Руководитель филиала
Что нравится?
Нравиться развитие компании, амбициозные задачи, оплата труда по результату.
Что можно улучшить?
Улучшить адаптацию сотрудников, внести инструкции для однотипных операций
Руководитель отдела товародвижения
Что нравится?
Компания предоставляет возможность карьерного роста. Также дает возможность увеличить свой доход.
Что можно улучшить?
Как и во всех Компаниях есть желание улучшить коммуникацию. Пересмотр существующих бизнес-процессов на предмет улуч...
Ведущий специалист управления компенсаций и льгот
Что нравится?
Стабильность, отношение к сотрудникам, темпы развития, уровень заработной платы, предоставленное оборудование
Что можно улучшить?
Все нравится, ничего менять не нужно. Есть всё необходимое для комфортной работы
Территориальный менеджер
Что нравится?
Компания активно развивается , есть возможности карьерного роста. Все необходимые условия для работы. Отдел hr супер крутые
Что можно улучшить?
Все устраивает, все подходит. Нравится ужаленный формат работы и коллектив
Руководитель по продажам
Что нравится?
Развивающая Компания, которая точно дает возможности тем, кто ими желает воспользоваться и сделать карьеру, развивая свои навыки продаж и управления в современно динамичной Компании! Отличные люди и команды на местах, прекрасные сотр...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Работа в команде, своевременная зарплата, удаленная работа, удобный график работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы развивалась корпоративная культура в компании. Чаще проводить оффлайн встречи(на Новый год, 8 марта). Думаю, чт...
Старший менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Достойная зарплата, карьерный рост, удаленная работа, полис ДМС, дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру в компании, чаще проводить оффлайн встречи с удаленными сотрудниками
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Мне нравится удаленный формат работы, общение с коллегами по всей России. Я уверена в компании, так как она растет и развивается. Мы отличная и сплочённая команда, которая преодолевает все преграды!
Что можно улучшить?
Улучшить корпо...