Отзывы сотрудников о работе в компании Столото

Что нравится?

Только устроилась на работу 1 неделю. Коллектив нормальный. А руководство приличное? Обеспечивают обучение. Ставка 170 р в час.

Что можно улучшить?

Всё-таки кушать можно было бы не на рабочем месте.

Что нравится?

Нравилось работать с людьми, руководство лояльное, условия работы приемлемые.

Что можно улучшить?

Не настроен перевод сотрудников в другой город, переехав в другой город Санкт-Петербург, пришлось уволиться. Просто игнорировали места...

Что нравится?

директивное управление вам пообещают много и потом просто будут улыбаться

Что можно улучшить?

честность руководства дмс с 1 месяца оптимизация и фиксация процессов

Плюсы в работе:
Достоинства есть и их немало:

1. Официальное трудоустройство со всеми прелестями: отпуск, больничный, пенсионные отчисления.

2. Стабильный оклад, на который можно рассчитывать.

3. Интересная работа, если Вы...

Плюсы в работе:
Их нет

Отрицательные стороны:
Все сплошной недостаток.

Размен в кассе 1 000 ₽. После новогоднего розыгрыша все пошли за выигрышами - а как выплачивать людям - никто не сказал. Эта тысяча ушла первому же человек...

Что нравится?

К сожалению, плюсов не обнаружено. На собеседовании говорили совершенно другое, давали пустые обещания

Что можно улучшить?

Тотальный контроль, При малейших ошибках в отчетах не засчитывают визит, заставляют все переделывать, ЗП не со...

Что нравится?

Своевременная и белая з/п, трудоустройство согласно ТК РФ,понимающие специалисты по обучению (пусть даже и дистанционно)

Что можно улучшить?

Всё,кроме выше написанного

Что нравится?

Стабильная крупная компания.Интересная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Режим работы и отдыха . Корпоративные мероприятия

Что нравится?

Сама работа была интересная, особенно когда выигрывали , очень радовались. Соревнования между регионами,весело было.На работу шла ,как на праздник.Были постоянные игроки,любимые игры.а потом все изменилось....

Что можно улучшить?

Мне...

Что нравится?

Люди, атмосфера, настроение, задачи - это актив компании, его нужно сохранять и развивать.

Что можно улучшить?

Зарплата ниже рынка, если ты не приближен к верхушке. Нет возможностей роста, развития, обучения. Нет объективного пересмо...