Отзывы сотрудников о работе в компании Тайгерс Ресторанс
Бармен
Что нравится?
Могут обучить , но если не успеешь адаптироваться будешь вечно виноват, не умеешь подлизывать определённое место готовься выполнять все задачи за тех кто умеет
Что можно улучшить?
Убрать режим выживания оставить режим работать, сдела...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Дружелюбная атмосфера, хороший офис, высокий уровень зп, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Больше корпоративных мероприятий
SMM-менеджер
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, целеустремленный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Зарплата. Офис.
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Подход к сотрудникам . Всегда готовы помочь, подсказать.устраивают выездные мероприятия , достойный уровень зарплаты.
Что можно улучшить?
Офисное помещение ) больше парковочных мест )
Официант
Что нравится?
Очень ответственное руководство и стремление пойти работникам навстречу
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками посредством частых разговором про настроение в коллективе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, достойная оплата труда, есть место для парковки не очень далеко от офиса, обеды из трёх блюд для персонала
Что можно улучшить?
Состояние офиса: нужен постоянный офис, с законченным ремонтом. Возможность уходить в о...
Официант
Что нравится?
Меня все устраивает, по этому я здесь уже работаю второй год. Условия труда очень классный. Свободный график, понимающие руководители. Получения зарплаты без опоздания и самое главное без всяких штрафов и проблем. Коллектив классный,...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, высокий уровень заработной платы, обучение, корпоративные мероприятия
Что можно улучшить?
Парковочные места для сотрудников
Официант
Что нравится?
Сменный график работы. Можно выбрать удобные дни для выходных Стабильность компании Постоянное обучение сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличить число корпоративных мероприятий
Маркетолог
Что нравится?
Современная компания, официальное трудоустройство, стабильность, регулярное обучение, корпоративная культура
Что можно улучшить?
сделать график корпоративных походов с коллегами, потому что это интересно