1. ТАКСТЕЛЕКОМ
ТАКСТЕЛЕКОМ
ТАКСТЕЛЕКОМ
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
36 отзывов
1-2
0
2-3
5
3-4
10
4-5
23
Отзывы (36)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТАКСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Клементьев Антон Валерьевич
Дата регистрации:18.08.2011
ИНН:4501170000
КПП:450001001
ОГРН:1114501006652
ОКПО:69354237

Отзывы сотрудников о работе в компании ТАКСТЕЛЕКОМ

Старший оператор контакт-центра

Уже не работает в компании
4,3
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

возможность работать удалённо, полностью белая з/п, налаженная коммуникация между подразделениями коллектив как и везде - люди все разные. руководство на местах тоже разное. директор контакт-центра - прекрасная эмпатичная слышащая же...

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,7
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Можно работать как в сменах так и в свободном графике. Удобный офис, есть место для отдыха и хорошо кормят. Работа подойдёт как основная, так и для подработки.

Что можно улучшить?

В целом от работы только хорошие впечатления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор (удаленно)

Уже не работает в компании
2,8
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, руководство достаточно лояльное, удобная программа

Что можно улучшить?

Желательно пересмотреть систему оплаты труда, если у тебя не основной график , то получаешь копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
2,3
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

- даёт работу - корпоративная культура развита - есть кухня - организованно питание на работе

Что можно улучшить?

- общение между сотрудниками - увеличить зп - общение с руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Депортамента поддержки пользователей

Уже не работает в компании
4,0
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

удаленная работа, своевременная выплата вознаграждения, перерывы

Что можно улучшить?

коммуникация между руководством, своевременное устранение ошибок в рабочей программе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Организация труда, отдыха. Корпоративы как отдельно для коллектива, так и для детей сотрудников, семей

Что можно улучшить?

Систему мотивации, выбор графика работы. Возможность дополнительного обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Курган, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график, организовано питание для сотрудников, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководителя и зама отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Шадринск, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность влиять на свой доход, официальное трудоустройство, возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Без подработок больше 30 тысяч не заработать, в период с октября по май без подработок не будет и 30. Клиенты нервные, к...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Курган, сентябрь 2024

Что нравится?

постоянно улучшают программу для работы, внимательные и понимающие менеджеры

Что можно улучшить?

на коротких графиках прибавить оплату труда, было бы интереснее работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор базы данных

Уже не работает в компании
4,8
Курган, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность работать удаленно, бесплатное питание в офисе, бесплатные подарки детям на Новый год.

Что можно улучшить?

Сделать график работы подходящий для людей с детьми. Ночные смены не для всех удобны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста