Отзывы сотрудников о работе в компании Телеканал Россия, ГТК

Что нравится?

Молодой и бодрый коллектив в исполнительных отделах. Но высшее руководство нужно менять ! Их отношение к сотрудникам как к рабам лишает малейшего желания работать в этой компании.

Что можно улучшить?

Нужно менять высшее руководство и...

Что нравится?

Креативность, возможность развиваться, интересные, новые задачи/вызовы, поиск неформальных решений, возможность научиться новому.

Что можно улучшить?

Без возможности переключиться- с отдыхом проблемы. В любом месте в любое время на с...

Что нравится?

На Москва 24 проходят хорошие люди и с желанием работать, это единственный плюс

Что можно улучшить?

Полностью менять руководство отдела режиссёров на канале Москва 24. Ощущение, что они считают всех рабами. Там очень НЕ здоровая обст...

Что нравится?

Свободный график работы, Место работы недалеко от дома,хорошие условия для работы

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками

Что нравится?

Хорошее железо для работы . В отделе есть холодильник и микроволновая печь.

Что можно улучшить?

Оплату труда Отношение руководства Убрать ненужных людей . Оптимизировать процессы

Что нравится?

Отличный коллектив и руководитель Интересная работа и хорошее обучение

Что можно улучшить?

Мало платили, плохие условия

Что нравится?

Модно отпроситься если это очень нужно. Например за ребенком.

Что можно улучшить?

Улучшить можно зарплату и подход к работе. 15 лет ничего не требуется и ПК из каменного века, а потом резко решили покорять 3D моделирование и снимать...

Что нравится?

Лучшая команда и компания для работы, тем более из регионов.

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Прекрасная стартовая площадка для молодых журналистов для карьерного роста

Что нравится?

Дают заработать, по часам смена оптимальная, график удобный, удобные монтажки, техника современная

Что можно улучшить?

Да впринципе всё норм

Что нравится?

Близость к дому, своевременная выплата заработной платы, чистый и приятный офис и рабочее место

Что можно улучшить?

Общение руководства с подчиненными, соблюдение этикета, превосходство над подчиненными на психологическом уровне. Дав...