1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, апрель 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, подробное и качественное обучение, хорошие супервайзеры, всегда помогут и поддержат.

Что можно улучшить?

Зарплата и бонусы маленькие, выделить время на туалет и возможность перекусить, более гибкий график.

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
Энгельс, апрель 2026

Что нравится?

Стабильно,интересно. ЗП вовремя.поддержка руководства на всех этапах работы. Адаптация проходит легко

Что можно улучшить?

Все в порядке,организация развивается. Всем знакомым рекомендую данное место работы

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Энгельс, апрель 2026

Что нравится?

Хороший офис в центре города. Есть отдельный "учебный класс", где вас всему будут обучать. Отдельная зона для отдыха, а так же перекуса. С вами всегда будет наставник, который вам ответит на любой возникающий вопрос.

Что можно улучши...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,0
Саратов, март 2026

Что нравится?

Понравилось все , только можно было бы поднять зп. А так все отлично , хорошее место работы, есть место для отдыха, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Поднять зп, подключить еще удаленку , что бы можно было так же работать из дому.

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Липецк, март 2026

Что нравится?

Коллектив, расположение, лояльное руководство, быстрый карьерный рост. Есть кухня, диванчик для отдыха, вкусные пирожки

Что можно улучшить?

Зарплата и премиальные выплаты, премия совсем маленькая. В целом всё хорошо

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Тверь, март 2026

Что нравится?

Есть возможность работать как из офиса, так и удалённо. Непосредственное начальство лояльное и идет навстречу. Коллектив приятный

Что можно улучшить?

Зарплата не конкурентная. Совсем. Убрали премии за выполненную работу задним числом...

Специалист по обработке данных

Уже не работает в компании
3,8
Оренбург, март 2026

Что нравится?

Раньше в моём городе были 2 удобных офиса, но после перехода на удалёнку они закрылись. В целом всегда были понятные KPI, особенно на входящих проектах. Коллеги всегда были дружелюбными и приятными людьми, почти весь мой круг общения...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, март 2026

Что нравится?

Удобное расположение,хорошая транспортная развязка, условия отдыха, руководство,отличный доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, возможности роста,KPI, побольше новых проектов, больше возможностей раз...

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тверь, март 2026

Что нравится?

Можно работать👍Сначала работа в офисе потом удаленка , все хорошо ! И график удобный, коллектив, руководитель! Все хорошо! Тренинги собрания всё! Работа СВ всегда рядом, помогут, поддержат, объяснят!

Что можно улучшить?

Если на удал...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, март 2026

Что нравится?

Отличный коллектив, возможности роста, лояльное руководство, вкусные пирожки в столовой, удобство расположения

Что можно улучшить?

Уменьшить слежку за сотрудниками в программах, увеличить премию, зарплата совсем слезы