1. ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
ТЕЛЕКОНТАКТ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 688 отзывов
1-2
149
2-3
314
3-4
450
4-5
1 017
ООО «ТЕЛЕКОНТАКТ» — российская компания, предоставляющая услуги в области коммуникаций и контакт-центров, специализирующаяся на аутсорсинге телефонных продаж, клиентской поддержки и маркетинговых коммуникаций для корпоративных клиентов. Фирма оказывает услуги по организации продаж и обслуживания через колл-центры, обучение персонала, а также внедрение CRM-решений и аналитики для повышения эффективности взаимодействия с клиентами. Зарегистрирована 16 февраля 2006 года, уставный капитал 110 000 руб., директор — Тарасова Юлия Евгеньевна, официальный сайт — https://www.telecontact.ru/.
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЕЛЕКОНТАКТ"
Руководитель:Тарасова Юлия Евгеньевна
Дата регистрации:16 февраля 2006 года
ИНН:7708590102
КПП:772701001
ОГРН:1067746285551
ОКПО:93488000
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.

Плюсы

  • Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
  • Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
  • Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты

Минусы

  • Недостаточный уровень дохода на части проектов
  • Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
  • Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
  • Изношенное или неудобное рабочее оборудование
  • Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
УланУдэ, сентябрь 2022

Что нравится?

Свободный график работы, дружный семейный коллектив, равноправие, удобные условия для работы

Что можно улучшить?

Всё понравилось получается, не понравилось то что в Улан-Удэ офис закрыли, это не хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Лояльность к работникам, близость к дому, бесплатные чай/кофе, обучение

Что можно улучшить?

Освежить гарнитуру и мебель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,7
Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость, коллектив и доход. Возможность вырасти в ближайшее время.

Что можно улучшить?

Зону отдыха кроме столовой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Да ничего особенного просто работа как работа не пыльная, мне понравился буфет и теплая курилка на этаже, а еще плюс то что на такси после 10 отвозят. Близко к центру есть несколько остановок неподалёку

Что можно улучшить?

Улучшить о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,3
Липецк, сентябрь 2022

Что нравится?

Удобный график, хороший коллектив и условия труда, прекрасные возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень дохода, убрать потолок зарплат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Саратов, сентябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Начиная от СВ заканчивая нач.КЦ все идут на встречу, в любом случае. Всегда поймут тебя в любой ситуации. Работа не пыльная.

Что можно улучшить?

Можно было бы вернуть корпоративное такси))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Белгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Честность, обучение, оформление с 1 дня. Можно контролировать зарплату

Что можно улучшить?

Условия работы при карьерном росте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Орел, сентябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, хороший коллектив, офис и его обустройство, хорошее обучение

Что можно улучшить?

Возможность развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

График удобный, можно подобрать для себя, чай и кофе. На этом все.

Что можно улучшить?

Зп, проводить какие либо мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Пенза, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, чистота в помещении, выплата без задержек, понимание и поиск выхода из непростых ситуаций

Что можно улучшить?

Обучение на другие должности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста