Отзывы сотрудников о работе в компании ТЕЛЕКОНТАКТ
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
ТЕЛЕКОНТАКТ чаще описывают как компанию с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и гибкими вариантами графика. Сотрудники отмечают удобство совмещения с учёбой, обучение, возможность карьерного роста, комфортные офисы и своевременные выплаты. При этом впечатления зависят от проекта: часть сотрудников считает доход недостаточным и указывает на непрозрачность KPI и премирования. Среди зон роста также называют коммуникацию руководителей с сотрудниками, техническое оснащение, организацию перерывов и отдельные условия офисной работы.
Плюсы
- Гибкий график, удобный для совмещения с учёбой
- Дружный коллектив и доброжелательная атмосфера
- Отзывчивое руководство и поддержка сотрудников
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Комфортные офисы, зоны отдыха и своевременные выплаты
Минусы
- Недостаточный уровень дохода на части проектов
- Непрозрачные или завышенные требования KPI и системы премирования
- Недостаточная коммуникация между руководителями и сотрудниками
- Изношенное или неудобное рабочее оборудование
- Короткие перерывы и отдельные ограничения рабочего процесса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по продажам
Что нравится?
Хороший офис , лояльное начальство, устраивает всё, кроме зарплаты
Что можно улучшить?
Оклад и зарплату в целом
Специалист по продажам
Что нравится?
Близко к дому, можно работать 4 часа в день, составление графика самостоятельно
Что можно улучшить?
Руководство, потому что руководители не опытные от слова вообще
Специалист по продажам
Что нравится?
Своевременная з/п два раза в месяц день в день. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень зп, коллектив
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, вызывают такси для работников за счёт компании после 22.00
Что можно улучшить?
Закупить более качественный чай для работников
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, близость к дому, а так же коллектив и работа с клиентами по звонкам
Что можно улучшить?
Более улучшить коммуникацию между сотрудниками и РГ
Менеджер по продажам
Что нравится?
Можно подобрать график работы, есть возможность работать дома
Что можно улучшить?
Выплату премии за продажи независимо от отработки часов. Если ты была на больничном и норма часов не пересматривается. И премию ты не получаешь.
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, отличный коллектив, стабильный доход
Что можно улучшить?
Удобство рабочего места, заработная плата, система мотивации
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,лояльное руководство,хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Оценку качества работы,вознаграждение за успехи,возможности карьерного роста не «по знакомству»
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода в выборе графика, взаимная помощь сотрудников, хорошая зона отдыха, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Не гонять людей с проекта на проект, не у каждого быстро проходит адаптация к чему-то новому
Оператор
Что нравится?
Множество направлений и возможностей развития. График на любой "вкус". Карьерный рост. Дружилюбный коллектив. Хорошее начальство. Приятные условия в офисе.
Что можно улучшить?
Рабочее место. Техника.