1. Томинский ГОК
Томинский ГОК
Томинский ГОК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
56 отзывов
1-2
5
2-3
15
3-4
20
4-5
24
Отзывы (56)
Вакансии (38)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОМИНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Руководитель:Улановский Валерий Михайлович
Дата регистрации:15.01.2003
ИНН:7403005526
КПП:746001001
ОГРН:1037400561065
ОКПО:21629446

Отзывы сотрудников о работе в компании Томинский ГОК

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Коркино, октябрь 2024

Что нравится?

Чистота и порядок, отличный офис, чистое производство! Специалисты высокого уровня

Что можно улучшить?

Взаимодействия между служащими и высшим менеджментом практически нет. Ценности кадров - нет. Уходят высоквлифицированные специалис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Коркино, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата Чистое, новое производство Место парковки

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделом снабжения и подразделений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,3
Коркино, август 2024

Что нравится?

Достойная заработная плата, рядом с домом. Подарки и премии от компании и коллектива.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Лояльность руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,7
Коркино, июль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Условия отдыха. Доступность. Короткая вахта.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты очень низкий для такого предприятия. Питание за свой счёт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, июль 2024

Что нравится?

Зарплата выше чем везде по области, работа не сложная. Очень много дробления на электриков, КИП, слесарей, гидравликов и т.д. Раньше всю эту работу я делал один и не совсем за большие деньги. Повышают по принципу лояльности, но это д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, заработная плата час в час, ни каких задержек. Вроде как условия для работы создаются, но есть но... Коллектив был отличный.

Что можно улучшить?

Руководство отказывается слышать работников, предлагаешь решение задачи, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер КИПиА

Уже не работает в компании
5,0
Копейск, июнь 2024

Что нравится?

Возможность изучить что то новое и безценый опыт. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату, низкие зарплаты для молодых людей просто выживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник участка ГТС

Уже не работает в компании
4,8
Коркино, март 2024

Что нравится?

Организованность производства, забота о сотрудниках, создание наилучших условий труда, использование новейших программных ресурсов для эффективной организации управления производственными процессами.

Что можно улучшить?

В связи с шир...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, март 2024

Что нравится?

Белая зарплата, оплата отпуска, есть свой спортзал в который можно ходить бесплатно

Что можно улучшить?

Сменить генерального директора, убрать кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
2,8
Копейск, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому для тех кто проживает в Коркино, Первомайском.

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии, исключить работу ради работы и кумовство,проверять компетентность малых руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста