Отзывы сотрудников о работе в компании ТомскНИПИнефть

Что нравится?

Хороший коллективный договор, отличные подарки детям, мат. Помощь и т.п. Высококвалифицированное руководство, грамотные коллеги.

Что можно улучшить?

Мало возможностей карьерного роста. Большой объем работы, приходится задерживаться,...

Что нравится?

Возможность получить опыт работы чтобы перейти в более лучшую компанию

Что можно улучшить?

Сделать конкурентную зарплату, прозрачную систему повышения, и ценить сотрудников с опытом, а не набирать вместо них пачками студентов.

Что нравится?

Всё по графику. Не со всем согласен, но в целом всё прозрачно. По карьерному росту пока не понял

Что можно улучшить?

Избыточная слежка за работниками. Турникеты, отслеживание активности. Противоречиво. Профсоюз номинальный. Платные к...

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная выплата зп + премии; обучение за счет компании.

Что можно улучшить?

Повысить зп, уменьшить количество бюрократии, сделать систему повышения более прозрачной

Что нравится?

стабильность, уделяют внимание спорту, социалка, своевременная оплата,премии, 13 зарплата

Что можно улучшить?

корпоративную этику, тестирование сотрудников на соответствие занимаемой должности, слишком много сотрудников, которые прис...

Что нравится?

Стабильная оплата труда, всегда есть задачи. Репутация.Корпоративнвя культура.

Что можно улучшить?

Комфорт рабочих мест, оснащение рабочих мест.

Что нравится?

Наличие ДМС, комфортный офис, длставка сотрудников на место работы, возможность роста

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда, уменьшить нагрузку на сотрудников, улучшить ДМС

Что нравится?

Удобное местоположение, уютный офис и сплоченный коллектив. Начальство всегда идет на встречу, возможность реального карьерного роста.

Что можно улучшить?

Не нашла ничего,что нужно было бы улучшить.

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, есть возможность обучения, приятный и сплоченный коллектив.

Что можно улучшить?

Расширение парковочных мест для сотрудников, повышение зп

Что нравится?

Обучения (хоть и не факт, что они пригодятся), наставничество, возможность выбора гибкого графика по согласованию с начальством.

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию. Слишком много обучений, не связанных непосредственно с работой...