1. ТрансЛом
ТрансЛом
ТрансЛом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
280 отзывов
1-2
46
2-3
40
3-4
34
4-5
184
Основное направление деятельности — заготовка, переработка и реализация металлолома. Каждый день мы перерабатываем тонны металла, превращая его в новые возможности. Объединившись с людьми, мы меняем нашу жизнь в лучшую сторону, даря металлолому вторую жизнь, а будущим поколениям чистую и безопасную планету.
Отзывы (280)
Вакансии (23)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСЛОМ"
Руководитель:Астахов Сергей Владимирович
Дата регистрации:25 декабря 2007 года
ИНН:4345217731
КПП:770101001
ОГРН:1074345063198
ОКПО:84536935
Уставный капитал:900 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансЛом

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Федеральная, надёжная компания. Дружный коллектив. Достойная, белая заработная плата. Удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Низкие перспективы карьерного роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
3,3
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Были очень хорошие непосредственные руководители. Удобное расположение офиса, хороший офис.

Что можно улучшить?

Зарплату , Как то предлагать карьерный/зарплатный рост. Новые интересные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Газорезчик

Уже не работает в компании
3,0
Чита, август 2022

Что нравится?

Нормальное начальство, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Условия труда(душ, столовая, раздевалка), оплата труда не соответствует работе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Лояльность руководства, условия труда, интересные задачи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, избегать искусственных деллайнов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Соц пакет, руководство, отношение к сотрудникам, стабильность

Что можно улучшить?

Отношения между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент главного бухгалтера

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2022

Что нравится?

мне все нравилось. я пришла получить опыт и получила. никогда не обижали, руководитель помогала, учила, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

чуть поменьше бы нагрузки))) и доплату за переработанные часы, немного, но бывало, что прихо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Вертикально интегрированная компания , с планом развития , уверенный игрок в бизнесе , очень грамотные и вовлечённые в дело руководители

Что можно улучшить?

Дисциплину коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Опытный и грамотный Коллектив, размер материальной комменсации выше рынка

Что можно улучшить?

Сменить генерального директора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Крупная компания с млрд.оборотами с хорошими условиями труда и уровнем з/п

Что можно улучшить?

Работу вспом.служб в частности IT


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупке металлолома

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Хорошая, современная компания. Стабильная зарплата, ДМС, отпуск, больничный, премии

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста