Главная /
Работодатели /
ТрансМашХолдинг, Группа компаний

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

781 отзыв

1-2

149

2-3

212

3-4

248

4-5

294

ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер технолог

Уже не работает в компании

4,7

Москва, август 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, всегда помогут с тем, что не понятно. Начальство не через чур требовательное. Жесткая система прихода и ухода. Опоздания вычитаются из зп. На должности техника технолога работал 2 месяца в рамках производственной п...

Мастер

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2025

Что нравится?

Своевременно оплата труда, форма, столовая платная, на этом ....

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, условия труда, выдачу инвентаря

Слесарь механосборочных работ 3 разряда

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2025

Что нравится?

Оплата труда два раза в месяц. График работы 2/2, удобно. Собственная столовая на территории.

Что можно улучшить?

Чтобы получить, более менее, зарплату необходимо выходить на подработку. При очень тяжёлых условиях труда (12 часов сме...

Начальник бюро отдела гарантийного обслуживания

Уже не работает в компании

3,8

Москва, август 2025

Что нравится?

Всегда обеспечен работой. Возможность изучать новое. Командировки.

Что можно улучшить?

Менеджмент коммуникаций необходимо улучшить с целью избегания дублирования задач, это плодит бюрократию.

Сварщик

Уже не работает в компании

1,0

Москва, август 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство , регулярная выплата зарплаты , оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Создание системы наставничества , регулярное повышение квалификации , создание прозрачных карьерных путей , внедрение системы обратно...

Слесарь 5 разряда

Уже не работает в компании

2,3

Москва, август 2025

Что нравится?

Большой выбор профессий и мест куда можно устроиться. А так же комфортные условия труда, но в зависимости от места работы

Что можно улучшить?

Практически всё. Плохие условия труда, отсутствие или не исправные виды инструмента. Отсутс...

Ведущий инженер по неплановым ремонтам

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, развитие, многогранность направлений развития в холдинге

Что можно улучшить?

Улучшать работу с кадровым резервов для роста специалистов.

Слесарь-электромонтажник систем автоматического управления

Уже не работает в компании

3,2

Коломна, июль 2025

Что нравится?

Стабильная работа, зарплата, серьезный завод (Коломенский), хороший коллектив был на моем рабочем месте, но зависит от того, куда попадешь, так как работает там 4000 человек.

Что можно улучшить?

Многое - отношение высшего руководства...

Инженер по производству

Уже не работает в компании

3,7

Новочеркасск, июль 2025

Что нравится?

На данный момент в руководстве компании меня устраивает всё, прозрачность поставленных задач, для меня очень важный момент, так же оценка за проделанную работу. Нет хитрости и ухода от ответов ...

Что можно улучшить?

По коллективу уб...

Электрогазосварщик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому и всё,больше ни чего хорошо не вижу, отношения к рабочему так себе если молчишь то хорошо,начал что-то добиваться ты неугодный

Что можно улучшить?

Все улучшать надо,и отношения в коллективе и общения начальников к раб...