Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Охранник 4 разряда
Что нравится?
Единственный плюс, это выдача формы и официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Абсолютно всё. Условий для нормальной работы нет вообще.
Экономист планово-экономического отдела
Что нравится?
Организация вполне хорошая, есть огромные плюсы: 1. Адекватные руководители, всегда помогут и подскажут; 2. Очень хороший коллектив, дружные коллеги; 3. Средний уровень зарплат, для города вполне приемлемая сумма 4. Относительная бли...
Специалист по охране труда
Что нравится?
Коллектив, всегда подскажет и поможет, обучение, интересная работа
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда низкий
Главный специалист по бюджетированию
Что нравится?
Комфортный офис, много возможностей для карьерного роста. Бюрократии не так много.
Что можно улучшить?
Не приветствуется работа удаленно.
Слесарь-сборщик
Что нравится?
Оплата труда, условия труда , оплата за учебный отпуск, коллектив
Что можно улучшить?
Технологический процесс
Начальник участка
Что нравится?
Интересная работа, есть возможность расти в профессиональной области. Карьерный рост
Что можно улучшить?
Качество рабочих мест и качество руководства
Специалист по складскому учету
Что нравится?
Расположение и время до работы, стабильная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между центральным офисом и сервисными центрами, возможность карьерного роста не по знакомству
Электромонтер
Что нравится?
Близость к дому, достойная оплата труда, возможность обучения и карьерного роста
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий экономист по труду
Что нравится?
Отношение к сотрудникам. Коллектив. Корпоративная культура развита.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Ведущий инженер
Что нравится?
Возможности для карьерного роста, стабильность, вовлечённость, корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Уровень дохода работников младшего и среднего звена.