Главная /
Работодатели /
ТрансМашХолдинг, Группа компаний

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,3

781 отзыв

1-2

149

2-3

212

3-4

248

4-5

294

ТрансМашХолдинг — крупный российский промышленный холдинг, специализирующийся на разработке и производстве подвижного состава для железных дорог и сопутствующего оборудования; компания объединяет десятки заводов и производственных площадок, часть из которых имеет историю, уходящую в дореволюционный и советский периоды, и обеспечивает полный цикл — от проектирования до серийного производства и сервисного обслуживания. Зарегистрирована 25 августа 2006 года, уставной капитал составляет 3 277 588 000 рублей, что подтверждает значительный масштаб и инвестиционную базу компании. В структуре холдинга представлены направления тяжелого машиностроения, производство локомотивов и вагонов, электровозостроение, а также сервис, логистика и монтажные работы, что соответствует заявленным категориям деятельности. ТМХ активно сотрудничает с крупными транспортными и инфраструктурными заказчиками, участвует в государственных и коммерческих проектах по модернизации железнодорожного парка и локомотивного хозяйства. В холдинге также развиты смежные бизнесы — лизинг, инвестиции и финансовые услуги, производственная безопасность и административное управление, что позволяет комплексно обслуживать проекты по поставке и эксплуатации подвижного состава.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее отношение к сотрудникам, четкий график работы без задержек, своевременная выплата заработной платы, близость к дому, возможность прохождения медицинских обследований по дмс, комфортные условия труда и современное производство. Недостатки: отсутствие корпоративных мероприятий, отсутствие возможности личного роста, повышение квалификации, работа на передовом предприятии в своей отрасли.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь

Уже не работает в компании

3,3

Москва, март 2022

Что нравится?

Лояльное руководство Близость к дому Стабильная, но не высокая заработная плата

Что можно улучшить?

Поставку расходных материалов и оборудования для работы в разумные сроки. Бесплатный проезд в московском метрополитене. Как никак тра...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, развозка, по началу зарплата, столовая больше ничего

Что можно улучшить?

Поменять мастеров, расширить склад, заставить каждого отвечать за свои должностные обязанности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель технического директора

Уже не работает в компании

1,8

Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому. Работали родители и знакомые.культура производства.

Что можно улучшить?

Нет ни какой коммуникации. Начальники цехов отделов не могут доносить реальную ситуацию ген директору . Ген директор не отчитывается о планах и вы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сварщик

Уже не работает в компании

2,2

Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Больше плюсов нет никаких.

Что можно улучшить?

Улучшить можно всё начиная от руководства заканчивая условиями труда.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании

4,3

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, близко к дому, перспектива карьерного роста, отзывчивый персонал.

Что можно улучшить?

График работы, коммуникабельность рабочих.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Стропольщик

Уже не работает в компании

2,0

Новочеркасск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Корпоративный ночной транспорт. Лояльность руководящего состава к очередности смен.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

4,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Современная компания с четкими целями и планом . Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Своевременно подымать зарплату Сотрудникам. Открывать отдел или бюро дистанционной работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Прессовщик

Уже не работает в компании

2,8

Новочеркасск, март 2022

Что нравится?

Стабильность. оплата труда

Что можно улучшить?

Условия труда.график работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Москва, март 2022

Что нравится?

Социальный пакет, условия работы

Что можно улучшить?

Оплата труда, руководство

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании

1,5

Мытищи, март 2022

Что нравится?

Современный офис в европейском стиле

Что можно улучшить?

Коллектив и в принципе систему построения труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста