Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

653 отзывов

1-2

2-3

130

3-4

172

4-5

339

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

2,8

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Крутой коллектив, крутое руководство, которому не всё равно на новых сотрудников, так что на всех этапах адаптации поддержат.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, развивать сотрудников по карьерной лестнице.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Все понравилось, дружный коллектив! Пунктуальность, ответственность

Что можно улучшить?

Заработок, интернет магазин

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, высокая оплата труда, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Больше часов наставничества, своевременные ответы новеньким сотрудникам на интересующие вопросы во время работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы, график, подарки от компании по праздникам, толерантное руководство

Что можно улучшить?

Для удалённых сотрудников необходимо проводить регулярно курсы навыков делового общения!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

дмс, удаленка, бывают интересные корпоративные активности\\конкурсы, зп всегда во время, больничные отпускные, в плане тк - все ок

Что можно улучшить?

мало мотивационных действий по отношению к сотрудникам; неравномерное распределени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, декабрь 2023

Что нравится?

График, оплата труда, условия работы и забота о сотрудниках, забота о клиентах, которая приносит радость.

Что можно улучшить?

Меня всё устраивает, рекомендую.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Где-то в начале-середине 2022 в контактный центр завезли "билайновских" и расселили их по всем отделам. Процесс очень был похож на паразитирование, т.к. эти люди заведомо славились своей некомпетентностью, неадекватностью и полному непониманию тог...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,4

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Плюсы в работе:
Так как был руководителем (в контактном центре), плюсов побольше, чем у операторов.

ДМС

Более лояльное отношение к старту рабочего дня

Возможность работать удаленно (но эту привилегию надо вымаливат...

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Самый большой недостаток - руководство. Все очень стервозные, жадные и готовы идти по головам. Hr отдел просто безграмотные.

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,2

Санкт-Петербург, ноябрь 2023

Плюсы в работе:
Для меня – то что доктор прописал! Понятные задачи, без двойного дна. Достаточно интересные и не примитивные. Хороший дружный коллектив с которым работать легче. И кстати о докторах - здесь есть ДМС, что является отличным бонусо...