Триколор

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,6

653 отзывов

1-2

2-3

130

3-4

172

4-5

339

«Триколор» – крупнейший в России оператор спутникового телевидения, главный игрок на рынке спутникового интернета. У нас есть продуктовая линейка электроники и умных решений для дома и бизнеса. В каждом 4-ом доме страны наши клиенты смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Все это благодаря большой команде «Триколор», в которой уже более 1700 сотрудников. Мы работаем в трех офисах Санкт-Петербурга и по всей стране. Вместе мы решаем интересные задачи, делимся опытом и реализуем проекты в различных направлениях: маркетинге, коммуникациях, IT, HR, клиентском сервисе, безопасности и техническом направлении. Наш распределенный контактный центр — один из крупнейших в Северо-Западном регионе. Его специалисты помогают клиентам решать вопросы настройки оборудования и рассказывают о продуктах и услугах компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Триколор

Краткое содержание отзывов

22 августа

В компании Триколор работает дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что нравится: дружный коллектив, отличный руководитель, дружеская атмосфера в компании. Что можно улучшить: нет 13-й зп, а так же рост удаленщиков есть, но не много! Отличные сотрудники, чуткие и понимающие, своевременная оплата труда, удобное расположение офисов. Недостатки: не всегда удобно использовать лифт в старых зданиях, небольшой офис на петроградской стороне, общественный транспорт далек от метро.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с дилерами

Уже не работает в компании

4,5

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Различные возможности как для роста так и для личного и корпоративного времени провождения.

Что можно улучшить?

Необоснованное тестирование по результатам испытательного срока, хотя, результат работы куда выше, чем результат тестиров...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Условия работы и качество обучения кадров на должном уровне.

Что можно улучшить?

Физическое размещение офиса ближе к станции метро облегчило бы дорогу многим сотрудникам.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,3

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Ответственный подход к подбору персонала, лояльность к стажёрам, дисциплинированность среди большинства сотрудников, адекватное руководство. Возможность проходить бесплатные тренинги и консультации по психологии и отраслям, непосредс...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,2

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

коллектив, руководство, проекты, возможность роста. Всё кайф, люди классные, руководство идёт навстречу, возможность работать на разных проектах, а разных отделах. Бесплатные обеды, комната отдыха

Что можно улучшить?

коммуникация меж...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сценарист

Уже не работает в компании

3,3

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Прошёл первое собеседование в октябре, а на работу устроили в феврале. В остальном все было очень здорово. Дружная команда, интересные задачи, потрясающий офис. Возможности роста

Что можно улучшить?

Это конфиденциальная информация

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Удобный график работы, обеды от компании, чай и печеньки, хороший молодой коллектив, адекватное руководство, быстрый карьерный рост, "белая" зарплата

Что можно улучшить?

У меня нет идей что именно можно улучшить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,2

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

стабильность , официальное трудоустройство, коллектив, условие труда , оборудование , столовая , автоматы с напитками .

Что можно улучшить?

заработную плату , стулья , наушники

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,7

СанктПетербург, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная выплата, социальный пакет, поддержка на всех этапах стажировки

Что можно улучшить?

Мотивацию, заработную плату, улучшение сервиса для клиентов по технической части, прозрачную систему начисления зарплату, свободу ведени...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан

3,0

Санкт-Петербург, февраль 2022

не рекомендую, несколько этапов собеседований, в разные дни по разным адресам, и пустые, но подчеркнутые обещания «перезвонить»

поначалу все хорошо, с первыми звонками и собеседованием все нормально, приятные сотрудники, удобный офис, все замеч...

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,2

Санкт-Петербург, февраль 2022

Плюсы в работе:
Коллектив здесь много значит.

Он во всем помогает , всегда готов прийти на помощь. Если есть сложности в работе, без проблем и какого-то замешкивания могу подойти к более старшему сотруднику и задать вопрос.

Твои р...