Отзывы сотрудников о работе в компании Тюменские моторостроители

Что нравится?

Стабильность, ДМС, хоть какое то развитие предприятия. Неплохой коллектив.

Что можно улучшить?

Руководство, проблема четкого выполнения поставленных задач, а не перекидывание их от подразделений к подразделению

Что нравится?

График работы, есть развозка, столовая, расположение территориально.

Что можно улучшить?

Сменить поваров, улучшить меню, качество питания.

Что нравится?

Развозка, обучают, покажут, коллектив опытный и старый, терпелив.

Что можно улучшить?

Адекватную зарплату, убрать бесполезный итр, сделать нормальный климат в цехах, нормы в порядок привести, руководство из старых вернуть, тогда есть...

Что нравится?

Близко к дому , развозка

Что можно улучшить?

Поднять зарплату , установить хорошее отопление .

Что нравится?

рабочий график, своевременное выплата зп.

Что можно улучшить?

маленькая зарплата. Нет возможности для карьерного роста.

Что нравится?

Вкуснейшая столовая со скидками работникам ПАО "ТМ". Отличный коллектив. Добрые, душевные люди. Условия труда постепенно улучшаются, обновляется оборудование.

Что можно улучшить?

Подтянуть уровень зарплат и будет счастье.

Что нравится?

Зп стабильно каждый месяц , коллектив хороший много чё у можно по учится .

Что можно улучшить?

Отношение между начальством и работником , душевых кабинок мало да и практически нет , карьерной лестницы нет , инструмента тоже толком не...

Что нравится?

Стабильная зарплата, развозка до места работы и обратно, ДМС пакет.

Что можно улучшить?

Условия работы и условия для отдыха рабочих. Отношение руководителей к своим подчинённым. Убрать переработки (в том числе ночные), которые никак...

Что нравится?

Зп 2 раза в месяц стабильно, полное отсутствие контроля за трудовой дисциплиной , возможно , кому то в плюс

Что можно улучшить?

Работа выполняется не в рамках должностных обязанностей. Раздутые штаты в отделах. Заработная плата не по...

Что нравится?

Удобный график, опытный коллектив

Что можно улучшить?

Ротация рабочих мест, которая позволит сотрудникам изучить другие области компании