Отзывы сотрудников о работе в компании УК ВОЗРОЖДЕНИЕ Торговый Дом
Геодезист
Что нравится?
Крупная компания с положительной репутацией, крупные проекты.
Что можно улучшить?
Доход, условия труда, отношение к сотрудникам, вводить премии.
Директор филиала
Что нравится?
Ответственное руководство, соблюдение ТК, внимательное отношение к персоналу, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Оптимизация бизнес-процессов, внедрение ИИ и психологические тренинги сотрудников.
Распиловщик
Что нравится?
Отличный график работы, Без задержек заработная плата Вежливый коллектив
Что можно улучшить?
уделять больше внимания недостаткам внутри коллектива и обеспечивать их максимальную правдивость.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Группа компаний Возрождение вроде солидная и крупная компания, имеет свои карьеры и заводы по переработке камня!
Что можно улучшить?
Производство каменный век! Материалы и инструмент не закупаются, обновления производство нет!
Ведущий экономист
Что нравится?
Стабильная компания, средний уровень зп, можно получить хорошие навыки в работе. Работают хорошие профессионалы. В финансово-экономическом отделе хорошее руководство, интересные задачи, и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Услови...
Специалист ПТО
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, так же был предоставлен персональный водитель и корпоративная симка, также меня активно обучали всему с нуля, за пол года я получил знания как за 5 лет в институте, спасибо большое! Для сравнения - во...
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Шел «на имя». Оформление белое. Столовая на территории. Ознакомление с территорией и продукцией.
Что можно улучшить?
Слишком большая разница между верхушкой и низами. Антагонизм неизбежен. Организация «на грани». Всё что-то пытаются...
Менеджер ОМТС
Что нравится?
Белая зарплата, всегда вовремя без задержек
Что можно улучшить?
Условия труда можно улучшить
Инженер-геодезист
Что нравится?
Близость к дому, расположение
Что можно улучшить?
Условия на объектах, воспитанность сотрудников
Менеджер продаж
Что нравится?
Всё официально. Крупная компания. Стабильность
Что можно улучшить?
Безумная бюрократия. Куча правил и бумаг чтоб руководство было не виновато, вся ответственность на младших исполнителях. Низкий уровень дохода