1. Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Уральский турбинный завод
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,8
195 отзывов
1-2
22
2-3
40
3-4
63
4-5
114
Уральский турбинный завод — крупное промышленное предприятие, специализирующееся на разработке, производстве и сервисном обслуживании турбинного оборудования для энергетики и оборонно‑промышленного комплекса. Завод осуществляет полный цикл производства: конструкторские разработки, изготовление комплектующих, сборку турбин и проведение испытаний, а также послепродажное техническое сопровождение и ремонт. В структуре предприятия задействованы подразделения по тяжелому машиностроению, производству, снабжению и продажам, а также инженерно‑технический персонал, отделы управления качеством и высшего менеджмента. Для обеспечения деятельности завода также функционируют службы финансового учета, маркетинга, юридической поддержки и ИТ‑инфраструктура. Завод имеет крупный уставный капитал и историю регистрации в начале 2000‑х годов, что отражает его роль в промышленной экосистеме региона.
Отзывы (195)
Вакансии (35)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛЬСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Изотин Дмитрий Александрович
Дата регистрации:25 июня 2003 года
ИНН:6673100680
КПП:668601001
ОГРН:1036604805412
ОКПО:15052907
Уставный капитал:880 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Уральский турбинный завод

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Завод характеризуется как отличное место для работы и карьерного роста, где есть много работы, зарплата вовремя, есть хорошие условия для комфортной работы и питания сотрудников. Вокруг вежливые и не токсичные люди. Дела у завода идут отлично, огромный портфель заказов на годы вперед. Работодатель в целом хороший и ответственный с хорошим отношением к работникам. Недостатки - смена руководства в it управлении, после которой из управления уволилось 30% сотрудников, новое руководство it не слышит старых сотрудников и ожидает лояльности.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Обо всем можно договориться и решить любые проблемы. Ответственный коллектив, который всегда готов прийти на помощь и подсказать. В отделе по персоналу работают приятные девушки, к которым можно обратиться по любому вопросу.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер сварочных работ

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Множество программ обучения, зарплата всегда вовремя. Компенсация обедов, 3 столовые на территории

Что можно улучшить?

Взаимодействие между мастерами на участках, а то кажется много мастеров и руководства, которые ничего не делают


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Много специальных программ: компенсация питания и аренды жилья, спорт, танцы, бассейн. Отличный коллектив, в котором приятно работать, отзывчивое руководство

Что можно улучшить?

Желательно решить проблему с увеличением количества дос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

ДМС, дружный коллектив, компенсация обедов, возможность профессионального развития

Что можно улучшить?

Досуг в перерывах между работой для поддержания здорового образа жизни: настольный теннис, тренажеры и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Газорезчик

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, март 2025

Что нравится?

Условия работы,зарплата,руководство хорошее,парковка бесплатная,график хороший, ежегодная индексация.

Что можно улучшить?

Все хорошо, я бы ничего не стал улучшать, главное не мешать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь МСР

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Всё официально, ДМС, доставка, есть грамотные инженеры, которые тащат всё производство.

Что можно улучшить?

Уровень ЗП на 20-30 % меньше, чем указано в вакансии. Большинство вопросов по работе невозможно решить оперативно, порой прос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Трудоустройство согласно ТК РФ и бонус в виде Профсоюза(касса взаимопомощи), годами сработанный коллектив

Что можно улучшить?

Ежегодная индексация ЗП, ежегодная премия(13 ЗП), долгосрочная стабильность в оплате труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер ОУПО

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Активная корпоративная жизнь, своевременная зарплата и ее индексация, дмс, социальная поддержка работников

Что можно улучшить?

Добавить корпоративов, в остальном отличный работодатель


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер отк

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов то что вас обучат данной профессии и дадут корочку 4 разряда. На этом все)

Что можно улучшить?

1. Зарплата не соответствует в вакансии. По договору будет 42к 2. Читайте договор очень внимательно, в пункте ЗП есть ошибки 3....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер технолог

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Крупное стабильное предприятие, хороший социальный пакет, условия работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами; уровень заработной платы (не соответствует обещанной при собеседовании, чтобы получать обещанный заработок нуж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста