Отзывы сотрудников о работе в компании Фармаимпекс
Заведующий аптекой
Что нравится?
Аптека находилась близко к дому.
Что можно улучшить?
Заявленную зарплату. Если обещают от 50000 рублей, то и пусть платят от 50000 рублей, а не 30000 рублей
Сотрудник
Плюсы в работе:
Работаю в офисе. Хороший коллектив, понимающее руководство, часто компания проводит корпоративные мероприятия так сказать не даёт скучать и дарит новые эмоции. Заработная плата ыше среднего пр рынку и всегда приходит вовремя. Р...
Фармацевт
Отличные условия работы, закрытая выкладка, возможность зарабатывать больше, чем обычно
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Развивающаяся компания, за последнее время очень хорошо работают над бредом компании. Развита корпоративная культура, отличные руководители филиалов, работают много лет, а это говорит об уровне компании в хорошем смысле.
Что можно ул...
Провизор
Что нравится?
на момент моей работы там, очень нравилась заведующая. работала в аптеке в центре.
Что можно улучшить?
уменьшить количество СТМ и увеличить широту ассортимента.
Провизор
Что нравится?
В аптечной сети широкий ассортимент, есть возможность заказать товар у многих поставщиков , зп белая, оплачивают стажировку.
Что можно улучшить?
Отношение старших провизоров к заведующим и провизорам, повышение зарплаты, меньше обуче...
Руководитель отдела региональных продаж
Что нравится?
Зарплата, объем работы, улучшение системы работы, много руководителей, нет свободы принятия решений.
Что можно улучшить?
Обновить команду на новых прогрессивных специалистов, развитие в регионах, свобода в принятии решения.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, адекватное руководство, хороший коллектив, график работы.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Провизор
Что нравится?
Есть возможность подбора аптеки ближе к дому, возможность выбора удобного графика работы.
Что можно улучшить?
Почти всем сотрудникам первого стола не хватает времени на спокойный полноценный обед. Если бы в каждой аптечной сети в каж...
Провизор
Что нравится?
своевременная выплата зп.
Что можно улучшить?
отношение руководства к подчиненным. убрать принудительные подработки, или оплачивать их в двойном размере.поднять уровень ЗП в крупных аптеках.