Отзывы сотрудников о работе в компании Фармаимпекс
Провизор
Что нравится?
Прозрачная система начисления оплаты труда, нет штрафов. Корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Распределение сотрудников и логистика. Постоянно приходится подменять сотрудников в аптеках на другом конце города
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика ( корректировка на несколько часов), отзывчивость и понимание начальства.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Официальное трудоустройство, белая зарплата, из плюсов пожалуй всё
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, отношения к сотрудникам, месторасположение
Менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Хорошее отношение , замечательный коллектив, поддержка коллег на первых этапах.
Что можно улучшить?
Систему мотивации оплаты труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
содержание работы, дружественная обстановка, интересные задачи, адекватные сотрудники, удобный режим работы
Что можно улучшить?
упростить процессы согласования проектов, ускорить получение обратной связи от руководителей
Фармацевт
Что нравится?
Возможность выбора аптеки (близость к дому). График работы два через два.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Условия труда.
Региональный менеджер отдела продаж
Что нравится?
Свобода в принятии решений. Стабильность работы. Разнообразие задач
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. Сложный расчет КПЭ. Ввести квартальные или годовые бонусы
Руководитель департамента коммерции
Что нравится?
Близость к дому. Белая заработная плата. Оплачиваемый отпуск
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе. Управление персоналом. Предоставление обратной связи сотрудникам. Исполнение обязательств
Фармацевт
Что нравится?
Белая заработная плата. Предоставление жилья(койки места в корпоративной квартире). Больше нет плюсов.
Что можно улучшить?
Улучшить работу отдела кадров по персоналу, избегать последний того, что остаётся один сотрудник в аптеке, и н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший график, ежегодный отпуск, удобное месторасположение, хороший коллектив в отделе.
Что можно улучшить?
Корпоративы для сотрудников и подарки для детей сотрудников на Новый год-вот что нужно вновь ввести в компанию. Будьте готов...