1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Месторасположение, отзывчивый коллектив, двор внутри инспекции

Что можно улучшить?

Заработную плату, рабочее место

Специалист 1 разряда ООиХО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив,условия труда,расположение оч близко к метро

Что можно улучшить?

Заработная плата оставляет желать лучшего,текучка основного состава только из за этого

Советник отдела взыскания имущественных налогов Управления по работе с задолженностью

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июль 2025

Что нравится?

Уровень решаемых задач, возможность внести свой вклад в благополучие и развитие страны

Что можно улучшить?

Снизить уровень бюрократии и формализма. Повысить уровень оплаты труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

рядом с метро, полный соц пакет, возможность обучения, отношение в коллективе

Что можно улучшить?

отношение руководства к сотрудникам, переработки не оплачивают, кв. премии с огромными задержками

И.О начальника отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Искренняя отдача делу, работа по совести и стремление к развитию неизбежно приводят к карьерному росту. Мне посчастливилось трудиться под руководством профессионалов своего дела, в крепком, сплочённом коллективе, где ценятся ответств...

Ведущий специалист-эксперт правового отдела

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Ничего хорошего я не увидела , рабочий кабинет душный , проезд и питание отсутствуют

Что можно улучшить?

Заработную плату , медицинское страхование , питание , оплата проезда , близость к дому

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, дисциплина, нормированный рабочий день. Ответственные сотрудники.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.

Заместитель начальника отдела

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность саморазвития богатый опыт в работе с документооборотом.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда не соответствует требованиям и квалификации работников

Налоговый консультант

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив и доброжелательное руководство, интересные задачи и относительно невысокая нагрузка, бонусы госслужбы (отпуск 33 дня, выплаты к отпуску, санаторий)

Что можно улучшить?

Невысокая оплата труда, средние перспективы кар...

Специалист правового отдела

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Много интересных задач = возможность многому научится. Доверяют практически с первого дня, во всем помогают и направляют

Что можно улучшить?

Зарплаты смешные. Люди работают больше для опыта, чем для денег.