1. Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Федеральная налоговая служба (ФНС России)
Сайт:
Оценка компании
3,5
523 отзывов
1-2
62
2-3
145
3-4
167
4-5
210
Федеральная налоговая служба (ФНС России) — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий контроль и надзор за соблюдением налогового законодательства РФ. Отвечает за регистрацию налогоплательщиков, администрирование налогов и сборов, борьбу с уклонением от уплаты налогов. Работает по всей территории России через инспекции и межрайонные управления, предоставляя услуги через личный кабинет налогоплательщика и многофункциональные центры. Имеет около 2000 отзывов сотрудников, отражающих масштаб организации. Официальный сайт nalog.gov.ru содержит информацию о налогах, отчетности и сервисах.
Отзывы (523)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ФЕДЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА
Руководитель:Егоров Даниил Вячеславович
Дата регистрации:14.10.2004
ИНН:7707329152
КПП:770701001
ОГРН:1047707030513
ОКПО:00034460

Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная налоговая служба (ФНС России)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ФНС России воспринимается как стабильный работодатель с официальными условиями, своевременными выплатами, понятными регламентами и социальными гарантиями. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность карьерного роста. Работа дает практический опыт и интересные задачи, но может быть связана с высокой нагрузкой, многозадачностью и бюрократией. Наиболее частые пожелания — повысить оплату и прозрачность премирования, улучшить коммуникацию, техническое оснащение и бытовые условия.

Плюсы

  • Стабильность и официальные условия труда
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Обучение, повышение квалификации и практический опыт
  • Возможность карьерного роста

Минусы

  • Невысокий уровень заработной платы
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Высокая нагрузка и переработки
  • Бюрократия и сложная отчетность
  • Неравномерное техническое оснащение и бытовые условия

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Плюсов в HR отделе нет. Зп очень низкая. Сотрудники все предпенсионного возраста. Из плюсов только стабильность.

Что можно улучшить?

Улучшить ЗП, создать ПО для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела информационных технологий

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, коммуникация между сотрудниками

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с налогоплательщиками

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, вовлечение в спорт и различные мероприятия

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июль 2023

Что нравится?

Уютная атмосфера в коллективе, начальство лояльно относится ко всем твоим запросам.

Что можно улучшить?

Доход, больше времени на отдых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Стабильность, раньше было престижно работать в этой области.

Что можно улучшить?

Надо поднимать заработную плату, для начинающих свою деятельность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, хорошие условия для работы, ежеквартальные премии

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать льготы для служащих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист 2 категории отдела ввода данных

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Хорошее руководство всего войдет в твое положение, зарплата без задержек, вовремя уходишь с работы не задерживают.

Что можно улучшить?

Все и так хорошо, какой-нибудь карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела урегулирования задолженности

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июль 2023

Что нравится?

Соц.гарантии, отпуск 28+ , с учётом ненормированного рабочего дня, доступны санатории на берегу моря, цены для сотрудников и семьи реально минимальные.

Что можно улучшить?

Организовать зоны снятия напряжения, плюсом конечно было бы п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник юридического отдела

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Возможность быстрого карьерного роста.

Что можно улучшить?

Все: от зарплаты до условий работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист 2 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2023

Что нравится?

Добрые ,отзывчивые! Всегда придут на помощь! Чистый офис, в шаговой доступности от метро! Только проблема с лифтами

Что можно улучшить?

Заработную плату! За такой обьем работы, платят копейки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста