Отзывы сотрудников о работе в компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают удобный и гибкий график, возможность выбрать магазин рядом с домом, дружный коллектив и лояльное руководство. К сильным сторонам также относят работу с книгами, обучение, корпоративную скидку и перспективы развития. При этом часть сотрудников считает уровень дохода невысоким относительно нагрузки и рынка. Среди зон улучшения называют нехватку персонала, большое количество задач, коммуникацию между магазинами и офисом, условия для отдыха и систему мотивации.
Плюсы
- Гибкий и удобный график, включая сменный формат
- Близость места работы к дому
- Дружный и взаимопомогающий коллектив
- Лояльное руководство и поддержка сотрудников
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Невысокий уровень заработной платы относительно нагрузки
- Нехватка сотрудников и связанные с этим переработки
- Недостаточная коммуникация между магазинами и офисом
- Не во всех магазинах удобны зоны отдыха и питания
- Систему премий, мотивации и рабочие процессы считают требующими улучшения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Своевременная и стабильная заработная плата, корпоративная скидка, хороший коллектив, карьерный рост, возможность ездить в командировки.
Что можно улучшить?
Обеды за счёт компании, компенсация за питьевую воду, увеличение штатного ра...
Заведующий магазином
Что нравится?
Стабильная заработная плата. Хороший коллектив. Соблюдение правил торговли. Должностные инструкции.
Что можно улучшить?
Увеличение персонала в магазинах. Видеонаблюдение за торговым залом. Увеличение бюджета на списание и воровство к...
Продавец-консультант
Что нравится?
Соц. пакет, возможности карьерного роста, четкие рабочие инструкции, возможность создавать обучалки для новых сотрудников и стать "другом по книгам".
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата, не совсем соответствующая затраченным...
Продавец-кассир
Что нравится?
Очень лояльное руководство , идёт навстречу, выслушает и поддержит в трудных ситуациях с покупателями
Что можно улучшить?
Систему хранения товаров в магазинах и места отдыха сотрудников. Очень мало места
Продавец-консультант
Что нравится?
Можно договориться о рабочем графике и часах работы, месте работы, договориться о коллективе (с кем работать на смене)
Что можно улучшить?
Оплату. С премией всё хорошо, но основная ставка сильно хромает для нынешних реалей. Рост. Рос...
Продавец-кассир
Что нравится?
Директор магазина, который на своем примере показал, что можно вырасти с продавца-кассира до директора магазина за полгода. Что касается территориального директора и руководства выше, то это неуважительное отношение к работникам. Усл...
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, руководство очень доброжелательное, сама работа не сильно трудная!
Что можно улучшить?
Достаточно низкая заработная плата, уровень дохода хотелось бы побольше, а так все хорошо
Продавец-консультант
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, соблюдение трудового кодекса, наличие выходных и адекватного рабочего расписания, работа с книгами и людьми, которые приходят их приобрести
Что можно улучшить?
Всё вполне хорошо в компании, кон...
Старший кладовщик
Что нравится?
Хорошие условия труда, приятный коллектив, бесплатные обеды, корпоративный транспорт
Что можно улучшить?
Улучшить корпоративную связь между всеми подразделениями: складом, офисом, магазинами.
Ведущий менеджер зала
Что нравится?
Корпоративный транспорт, обеды. Общительный и дружелюбный коллектив. Замечательный руководитель. Развиваешься.
Что можно улучшить?
Например можно добавить коммуникацию между складом и офисом. Больше кооперативных досугов.