1. Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
1 629 отзывов
1-2
269
2-3
441
3-4
572
4-5
585
Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат), известный как Социальный фонд России (СФР), занимается администрированием обязательного пенсионного, социального и медицинского страхования. Организация обеспечивает выплату пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, материнству, безработице и другие социальные выплаты гражданам. СФР управляет персональными данными застрахованных, ведет индивидуальный лицевой счет и контролирует страховые взносы работодателей. Центральный аппарат координирует работу территориальных отделений, разрабатывает политику в сфере социального обеспечения и взаимодействует с государственными органами. Фонд играет ключевую роль в социальной защите населения России.
Отзывы (1629)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Центральный аппарат)

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Организацию чаще описывают как стабильное место с понятным графиком, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Сотрудники отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, близость рабочих мест к дому, возможность обучения и карьерного развития. Работа воспринимается как социально значимая и дающая полезный опыт. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки, указывает на нехватку персонала, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются замечания к технике, помещениям и зонам отдыха.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Удобный график и близость к дому
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Социальные гарантии, отпуска и премии
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты часто считают недостаточным
  • Высокая нагрузка и нехватка сотрудников
  • Неравномерное распределение обязанностей
  • Коммуникацию между сотрудниками и подразделениями предлагают улучшить
  • Часть сотрудников отмечает устаревшую технику и недостаток зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий специалист-эксперт

Уже не работает в компании
2,3
Хабаровск, июль 2026

Что нравится?

-Удаленность от дома. -Парковка удобная для сотрудников. -График работы обсуждаем.

Что можно улучшить?

-Сменить руководство -Проводить обучение,а не чтение изменений с листочка -Провести чистку сотрудников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Красноярск, июнь 2026

Что нравится?

Близко с домом, хорошее отношение руководства. Разрешается сделать перерыв. С руководством можно решить вопрос о необходимости проведения мероприятий.

Что можно улучшить?

Оснастить офис современной мебелью и техникой. Предоставлять с...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Ничего, это самое мало оплачиваемое место в мире, 45-50к получают люди, тупа на премиях держаться и все

Что можно улучшить?

Зарплата, вечные гонки за планом, понимание что ты ничем не помогаешь обществу а просто выполняешь государств...

Консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому, график 5/2, дополнительные дни к отпуску, квартальные премии… .

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, распределять работу одинаково, из минусов ненормированный рабочий день, т.к. большой объем работы.. Отсутствие н...

Техник

Уже не работает в компании
3,8
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Как и любое предприятие на Байконуре чиловое место для работы, с понимающим руководством и неплохим коллективом, но и как любое предприятие с низкими зарплатами

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты и понять, что для выполнения почти...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2026

Что нравится?

Близость к дому. Вежливый коллектив. Профессиональный рост. Льготы. Лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Больше специалистов Урегулирования электронной очереди Повышение квалификации Не рабочие выходные дни

Администратор баз данных

Уже не работает в компании
2,0
Махачкала, май 2026

Что нравится?

Только коллектив своего отдела. Добрые, позитивные ребята. Всегда готовы тебе помочь.

Что можно улучшить?

Нудно улучшить все. Условия труда. Ужасно малые ЗП. Маленький оклад (≈15 000₽). А далее играются с процентами премий. И доводят...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2026

Что нравится?

Близость к дому, своевременно заработная плата социальный пакет отпуск рабочее место

Что можно улучшить?

Зарплату и изменить график труда т. К. Тяжело каждый день вести приём в клиентской службе с людьми тяжело нет технических переме...

Специалист-эксперт

Уже не работает в компании
3,7
Саранск, май 2026

Что нравится?

Стабильность, удобный график работы, премии, омс, возможность отправиться в больницу

Что можно улучшить?

Заработная плата, кабинеты с большим количеством человек (21), запрет общения по телефону

Специалист-эксперт клиентской службы на правах отдела

Уже не работает в компании
4,0
Симферополь, май 2026

Что нравится?

Социальный пакет, хороший коллектив и руководство. Хорошие премии на день соц. работника и новогодняя премия.

Что можно улучшить?

Низкие оклады, неудобная система премирования - квартальная. Из-за низкого стабильного дохода в течении...