1. Хлеб Хмельницкого
Хлеб Хмельницкого
Хлеб Хмельницкого
Сайт:
Оценка компании
4,1
86 отзывов
1-2
7
2-3
7
3-4
14
4-5
63
Отзывы (86)
Вакансии (18)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХЛЕБ ХМЕЛЬНИЦКОГО"
Руководитель:Глущенко-Хмельницкий Леонид Леонидович
Дата регистрации:28 октября 2005 года
ИНН:2636047142
КПП:263601001
ОГРН:1052604270564
ОКПО:78774276
Уставный капитал:10 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Хлеб Хмельницкого

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Ставрополь, август 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Удобный для меня график, не слишком рано и не слишком поздно окончание (график с 11 до 8). Идут на уступки, выслушают, часто угощают вкусняшками. Вкусно кормят. Место работы близко к дому.

Что можно улучш...

Бухгалтер розничной сети

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, август 2025

Что нравится?

Лояльность компании, хороший дружный коллектив. Много "ништяков" от компании. Особенно приятно ДМС

Что можно улучшить?

Я считаю что компания прекрасна для трудоустройста, полностью по ТК РФ что очень важно, все идеально.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Быстрое оформление с первого дня, помощь в оформление мед. книжки Много плюшек для сотрудников

Что можно улучшить?

За время работы, не заметила, что можно было бы улучшить или изменить что то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, компания в любой ситуации может прийти на помощь, возможность роста, руководство одно из лучших и лояльных. Много интересных плюшек для сотрудников, чтобы они чувствовали себя комфортно. Советую эту организацию как...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-калькулятор

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июль 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, регулярная и стабильная зп, возможность расти внутри компании. Возможность выбирать удобный для работы график.

Что можно улучшить?

мне бы хотелось более современное Рабочее место, оснащение техникой, регулярные кор...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

В первую очередь нравится подход к сотрудникам! Мне повезло с управляющей, она всегда подскажет, поможет и пойдет на встречу! Учитывая, что это мое первое место работы, о большем и мечтать нельзя! Зп всегда четко и вовремя, выходит п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Нравится, что есть подход к любому творчеству и возможность выбрать реквизит. Что позволяет сделать съемку оригинальнее

Что можно улучшить?

Кабинет, чтобы можно было сделать съемку позиций без возможности выезда в Булочные. И хочется...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,8
Ставрополь, июнь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, отношение к своим сотрудникам. Всегда входят в положение и стремятся помочь.

Что можно улучшить?

Поработать немного над формой для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

SMM-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

Мне безумно нравится открытая корпоративная культура, которая создает по-настоящему экологичную атмосферу в компании 💛

Что можно улучшить?

Я очень рада работать в этой компании — здесь постоянное движение, и мне это действительно нр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Ставрополь, май 2025

Что нравится?

В некоторой степени это зависит от коллектива и работы HR-менеджеров.

Что можно улучшить?

Место для питания сотрудников и составления рабочего графика. Равномерное распределение физической нагрузки (работа нe для менее подготовленных).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста