
Отзывы сотрудников о работе в компании Хлебпром
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные. Они отмечают стабильные выплаты заработной платы, хорошую организацию труда, высокую корпоративную культуру и профессиональную команду. Однако, некоторые сотрудники указывают на необходимость улучшения кадрового состава, более гибкого
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая ЗП
Что можно улучшить?
Руководство думает только о своем благополучии, на других сотрудников наплевать, не устраивает ЗП увольняйся. Нет чёткой стратегии развития продаж, нет профессионалов, сегодня одно, завтра другое.
Газоэлектросварщик
Что нравится?
Белая зарплата, социальные гарантии.
Что можно улучшить?
Закупить новые современные инструменты и оборудование.
Менеджер по логистике
Что нравится?
Отличный коллектив, комфортные условия труда.
Что можно улучшить?
Транспорт по доставке сотрудников АБК отсутствует.
Менеджер по работе с сетевыми клиентами
Что нравится?
Интересный ассортимент продукции компании, возможность участия в тренингах, выставках.
Что можно улучшить?
Улучшить отношение к сотрудникам компании, давать возможность .
Наладчик
Что нравится?
Доступная среда, есть обеды, в цехе чисто тепло. Официальное оформление.
Что можно улучшить?
Коммуникация между управлением и сотрудниками.
Микробиолог
Что нравится?
Изначально понравился график и возможность обедов.
Что можно улучшить?
Огромная нагрузка, стоило ввести дополнительные штатные единицы
Бухгалтер по учету реализации
Что нравится?
Четкий функционал, помощь от коллег подразделения
Что можно улучшить?
Более ответственный подход к выбору персонала
Кладовщик
Что нравится?
Хорошая работа с достойной оплатой.
Что можно улучшить?
Давать больше перерывов тем ко работает в цеху. Хотя бы 10 минут, каждые два часа.
Программист
Что нравится?
Разнообразие проектов и задач. Дружный коллектив. Развитая система наставничества.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Координатор отдела продаж
Что нравится?
Стабильная ,крепко стоящая компания,даёт высокий уровень дохода,человеческое отношение к сотрудникам.Белая оплата труда,премии,дмс привелегии.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками