1. Холдинг АвтоКлаус
Холдинг АвтоКлаус
Холдинг АвтоКлаус
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
28 отзывов
1-2
2
2-3
6
3-4
3
4-5
18
Отзывы (28)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Холдинг АвтоКлаус

Администратор-оформитель документов

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Потрясающий коллектив и адекватное и понимающие руководство, удобное место расположение

Что можно улучшить?

Нет нареканий, как обычно хотелось бы другую зп, но она была адекватная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Все отлично, хороший коллектив и отзывчивое руководство. Зарплата выплачивается все ровно в срок, за 6 лет работы ни разу не задержали даже на день

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить количество корпоративов и совместного врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Возможности для карьерного роста, Открытость к реализации новых проектов

Что можно улучшить?

Я бы пожелала компании продолжать развиваться, так как с ростом придет и все то, чего нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автомеханик

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата больничных листов, интересный коллектив

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, улучшить условия труда (проблемы с инструментом, оптимизация работы цеха на всех уровнях)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Комфортная рабочая обстановка, адекватное руководство. Хороший коллектив. Понятная система мотивации.

Что можно улучшить?

Иногда бывает достаточно напряженный график работы, но это специфика должности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Нет категоричных жёстких условий. Главное выполнять план. Всегда можно отпроситься или отлучиться по неотложным делам. Дружный сплочённый опытный коллектив. Все работают не один год. Всегда можно спросить и получить ответ на интересу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела сервиса

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Хорошая транспортная развязка, рядом метро, автобусные остановки, трамвайное депо - уехать модно почти в любую точку города. Комфортное рабочее место оснащено всем необходимым для рабочего процесса. Коллектив очень дружный и слаженны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Недалеко от дома, рядом остановки общественного транспорта, метро. Комфортный офис, классный коллектив, возможности роста, хорошие зарплаты. Всё официально! Грамотное и адекватное руководство! При необходимости можно согласовать свой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Отличный коллектив, адекватное руководство, зарплаты вовремя, широкие возможности самореализации внутри компании.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо, не ходить на работу в белой рубашке, но таков уж клиентский сервис )


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Нижний Новгород, май 2024

Что нравится?

Открытость компании, руководства к диалогу. Демократичный стиль общения внутри компании. Зарплата вовремя.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо, если была бы компенсация питания для сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста