1. Центральная ППК
Центральная ППК
Центральная ППК
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,4
115 отзывов
1-2
23
2-3
27
3-4
42
4-5
43
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ПРИГОРОДНАЯ ПАССАЖИРСКАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Конев Иван Валерьевич
Дата регистрации:08.12.2005
ИНН:7705705370
КПП:770501001
ОГРН:1057749440781
ОКПО:93265553

Отзывы сотрудников о работе в компании Центральная ППК

Кассир-контролер

Уже не работает в компании
2,2
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Ничего хорошего сказать не могу, злые все,замучили проверками на линии,унижение перед пассажирами которые потом тебя ни во что не ставят,а начальству лижбы оштрафовать и не заплатить ЗП

Что можно улучшить?

Убрать проверки с линий, ра...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Тула, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график! Полный соц. пакет! Своевременные выплаты! Возможность отдыха( отпуск) за счёт предприятия! Стабильность!

Что можно улучшить?

Оставить как есть и прогрессировать в ногу со всеми! Наладить качественную работу оборудован...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Билетный кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Выплаты зарплаты, больничных листов и отпускных вовремя. Доролнитеное медицинское страхование. Оплата транспортных расходов к месту работы

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график , удобно добираться Своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия отдыха ,обеденный перерыв не на платформах и в грязных электричках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Легко добираться до места работы. Хороший график. Система наставничества работает конечно не вполную меру, но в других компаниях нет и доли этого. Оплата больничных, отпусков, ДМС достойное.

Что можно улучшить?

Хотелось бы поддержать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность брать подработки. Подвижной состав не старый, обновляют парк. На этом все.

Что можно улучшить?

Постоянные лишения премии по принципу «не хочешь подрабатывать в свой выходной, значит премия тебе не нужна». Так что забудьте...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Тула, март 2025

Что нравится?

График ,близко к дому , хороший заработок, можно выходить на поработки

Что можно улучшить?

Комнату для приёма пищи, условия в зимний период, коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода на рабочем месте. Работодатель который проводил обучение.

Что можно улучшить?

График работы, зарплату. Выбор места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист электропоезда

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Ничего. Если бы что-то нравилось, я бы не уволился. За три года работы только стресс

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. Поменять некомпетентное руководство. Относиться к сотрудникам компании нормально, а не запугивать лишени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший график, простая работа, удобство расположения станций

Что можно улучшить?

Зарплату, коллектив не очень, возможностей роста ноль, новичков не очень любят


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста