1. Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
432 отзывов
1-2
84
2-3
138
3-4
129
4-5
151
Отзывы (432)
Вакансии (13)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЧЕЛЯБИНСКИЙ КУЗНЕЧНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД"
Руководитель:Гартунг Андрей Валерьевич
Дата регистрации:07.06.1995
ИНН:7449006184
КПП:744901001
ОГРН:1027402696023
ОКПО:00231550

Отзывы сотрудников о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, большое количество вакансий.

Что можно улучшить?

Коммуникация с сотрудниками, место отдыха, гардероб, количество рабочего транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер ОТК

Уже не работает в компании
3,2
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Рабочий график, зарплата, служебный транспорт, профсоюзная организация.

Что можно улучшить?

Условия труда, отношение руководства к сотрудникам, условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер инвестиционных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, май 2025

Что нравится?

Хорошая столовая, возможность роста и развития ! Дружелюбный коллектив готовы помочь в тяжелую минуту

Что можно улучшить?

Внедрить систему развития сотрудников как рабочего персонала так и руководителей .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Оплата 2 раза в месяц: аванс 10-го числа, и окончательный расчет 25-го. Понравился коллектив.

Что можно улучшить?

Работать приходилось в кабинете с мышами. Тесно, душно, грязно. Санитарные нормы? Не, не слышали. «Всего три месяца» в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь 4 разряда

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Работы много, работать некому,инструмента не хватает, но оплата хорошая

Что можно улучшить?

Коллектив разобщенный,руководство не понимает что делает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по защите информации

Уже не работает в компании
4,3
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, условие труда, график работы! Хорошие доступные цены в столовых!

Что можно улучшить?

Необходим служебный транспорт, праздничных корпоративов с другими отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электроник

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, дружный коллектив, своевременная оплата труда, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

своевременная выплата зарплаты , но это и везде. выделить нечего...

Что можно улучшить?

фронт работы. информированность коллектива о процессах внутри филиала. сократить соотношение "ИТР-овец - РАБОЧИЙ" . Двое к одному , куда это годи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Коллектив, уровень дохода. Стабильная заработная плата. Больше ничего

Что можно улучшить?

Руководство, работы столовых, отношение к сотрудникам, место отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер АСУ ТП

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, апрель 2025

Что нравится?

Высокая зп, интересные проекты. Коллектив, оборудование, цены на питание

Что можно улучшить?

Бюрократию на получение доступа к чему-либо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста