1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Москва, август 2026

Что нравится?

Удаленный характер работы, отсутствие строгого контроля, дружный коллектив, наличие страховки

Что можно улучшить?

Размер заработной платы, четкость должностных обязанностей, возможность карьерного и финансового роста

Специалист по контекстной рекламе

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Отличный коллектив рядовых сотрудников, новые задачи, обучение. Интересный сектор сам по себе.

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение к сотрудникам. С вас требуют скорости и качества работы, как от робота. Если не выполняете КП...

Backend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2026

Что нравится?

Ценю предсказуемость и стабильность, здесь с этим порядок. Процессы последовательные, можно сосредоточиться на задачах. Проекты с понятной целью, спринты адекватные без попыток впихнуть невпихуемое. В команде уважительная атмосфера,...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2026

Что нравится?

Удаленка, можно иногда выбрать график, особо больше ничего не нравится

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всё, постоянный поток клиентов, помощи 0, загруженность, что даже на перерыве работаешь, нет ДМС, очень маленькая зп, если убра...

Ивент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2026

Что нравится?

Мне кайфово, что я делаю праздники для своих же коллег, а не для внешних клиентов. Это совсем другое ощущение, потому что ты знаешь этих людей, понимаешь что им заходит, а что нет. Можно экспериментировать с форматами, пробовать новы...

Разработчик интерфейсов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2026

Что нравится?

сырки по средам сырки по средам сырки по средам сырки по средам сырки по средам сырки по средам сырки по средам сырки по средам

Что можно улучшить?

перестать быть ограниченными и тратить деньги на фантех вместо зарплат перестать быть...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, август 2026

Что нравится?

Потрясающие условия для офисной работы, пуфики, кофе-поинты, знаменитые сырочки — это подкупает, как и продуктовый и страховой портфели.

Что можно улучшить?

Прозрачность условий роста (не премирования, а именно роста) вызывает вопрос...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2026

Что нравится?

Быстрота оформления, официальное трудоустройство, удобный интерфейс для работы на удаленке, оплачиваемое обучение.

Что можно улучшить?

Доход можно повысить, график сделать более свободный, увеличить время для перерывов. Снизить порог...

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2026

Что нравится?

Было хорошее руководство и команда. Была удалёнка. Были коммандировки и корпоративы. Подарки на НГ. ДМС. Хорошие премии (но только при условии справедливой оценки).

Что можно улучшить?

Постоянно тасуют команды и низкоуровневое руково...

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2026

Что нравится?

Я кайфую от того что мы участвуем в создании новых продуктов с самого начала, к нам приходят с идеей и мы вместе думаем как её зашить. Мне нравится что я постоянно в теме новых сервисов, персональных данных, платежей, оферт, я за год...