Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник поддержки
Что нравится?
Удалённая работа. В целом больше не могу выделить плюсы. Работа была ужасной, худший опыт
Что можно улучшить?
Уровень зп, отношение руководства, не делать так, чтоб премия зависла от оценок пз, потому что они просто на зло постоянно...
Специалист по налогообложению
Что нравится?
Задачи сложные и интеллектуальные, скучно не бывает. Коллеги в отделе супер профи. Яндекс заботится о сотрудниках, это видно по офису и льготам. Платят достойно. Атмосфера в компании очень интеллигентная. Корпоративные мероприятия на...
Специалист по организации мероприятий
Что нравится?
Условия графика, все возможных плюшек, дружная атмосфера и профессиональный коллектив
Что можно улучшить?
При таком большой объёме работы и многозадачности необходимо улучшить условия отдыха и передышки для сотрудников
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Свобода действий в рабочих процессах, комфортные условия работы, возможность экспериментов.
Что можно улучшить?
Хаотичность принятий решений, иногда нет прозрачной системы процессов. Постоянно меняющиеся задачи и метрики эффективности.
Java-разработчик
Что нравится?
Во-первых, команда: народ тут просто огонь, все на позитиве и шарят. Тут реально можно поработать над крутыми сервисами, которыми ты сам и твои друзья пользуетесь каждый день, в этом плане оч интересно. Офис оборудован супер круто, е...
Оператор call-центра
Что нравится?
Первый опыт работы в дистанционном формате, оказалось на удивление приятно. Как и в любой работе с людьми встречаются неадекватные люди наа звонках, но это терпимо
Что можно улучшить?
Пока не нашел для себя аспектов, которые можно бы...
Логист
Что нравится?
Удаленный формат работы, удобные коммуникации в телеграмме. Приятный коллектив внутри отдела
Что можно улучшить?
Заработную плату, руководство, внутренние программы, систему мотивации и премий.
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Как и в большинстве других айти-компаний, люди в Яндексе это главный актив и мне с ними очень интересно работать. Коллеги поддерживают и всегда готовы помочь. Офис сказочный и атмосфера дружелюбная, можно познакомиться с ребятами из...
Менеджер по закупкам
Что нравится?
Когда неделя идет без сбоев по цепочке, это очень приятное чувство. Жаль не частое)) Видно, что все куски сошлись, склады не встали, подрядчики не потерялись, внутри никто не бегает с круглыми глазами. И логисты тебя в тикетах не тюк...
Старший специалист по антифроду
Что нравится?
Отличное обучение, классный коллектив, возможность роста внутри компании, ТК РФ, культура в компании, неформальность общения между сотрудниками
Что можно улучшить?
Нет ДМС, уровень зарплаты ниже схожих позиций на рынке, внутренние ку...