Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
ASO специалист
Что нравится?
Удобный график, оформление отпусков и больничных, помощь коллег — важные аспекты для комфортной работы. Стабильная компания и отзывчивые руководители также играют ключевую роль в создании благоприятной рабочей атмосферы.
Что можно ул...
Ведущий тестировщик \Team Lead QA
Что нравится?
это в целом отличная работа, нельзя выделить из положительного что-то одно. Очень удобные офисы, корп мероприятия, плюшки от компании интересные задачи
Что можно улучшить?
компетентность руководителей, некоторые руководиьели относятс...
Офис-менеджер
Что нравится?
Ультрасовременный офис открытого типа в шаговой доступности от метро, компенсация обедов (не для всех), оснащенные кофе-поинты, удобный график работы
Что можно улучшить?
Работу HR и КДП, процесс оформления и адаптации работников, в т...
Фронтенд-разработчик
Что нравится?
Офис, бесплатная еда в столовой, некоторые коллеги - достаточно приятные люди, в компании преобладают люди до 25 лет, что меня удивило - раньше работал в коллективе 35+
Что можно улучшить?
Непомерную нагрузку на персонал, из-за котор...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Продукт, мотивация, систематические обучения, руководство, удаленный формат работы, условия труда.
Что можно улучшить?
ДМС добавить было бы отлично. Знаю, что в каких-то отделах оно есть, но не у всех.
Рекрутер
Что нравится?
Бренд яндекса сильный, кандидаты сами хотят устроиться. Инструменты для поиска удобные, много автоматизации и не надо все делать руками. Коллектив у нас был дружный. Офис просто супер, особенно летом круто было. зп и вся материалка н...
Технический менеджер
Что нравится?
Инженерная культура на высоте. Ценят техническую грамотность, так что даже менеджеры должны понимать как все работает. Инфраструктура своя мощная. Задачи нетривиальные, приходится поломать голову, но это интересно. Зарплата достойная...
Маркетолог
Что нравится?
Бюджеты позволяют экспериментировать. Хочешь запустить охватную кампанию - пожалуйста, если обоснуешь эффективность. Команда креативная, веселая, с ними легко. Внутри компании много обучения, можно подтянуть навыки. Чувствуется прича...
Менеджер маркетплейсов
Что нравится?
Свободный график и не только и много другое, а например давать какие нибудь дополните баллы или бонусы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, а тоесть если это будет возможно опрос, от каждого сотрудника, в чём минус ра...
UX/UI дизайнер
Что нравится?
Коллеги дизайнеры сильные, есть у кого учиться. Лиды обычно дают качественный фидбек, не докапываются для галочки. Исследования проводятся регулярно, ты не рисуешь в стол, а решаешь реальные проблемы юзеров в связке с другими эксперт...