Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по документообороту
Что нравится?
Все понравилось. Коллектив отзывчивый всегда помогут, подскажут
Что можно улучшить?
Оплата труда. Думаю стоит пересмотреть уровень заработной платы
Java-разработчик
Что нравится?
крутые технологии, умные дружелюбные коллеги, свобода выбора, минимум бюрократии
Что можно улучшить?
возможности для карьерного роста, выше вилка заработной платы
Digital-маркетолог
Что нравится?
Бюджеты большие, есть возможность для тестирования идей, разных подходов, а не тратить всё только на одну привычную акцию. Здесь даже удивительно - с одной стороны здоровенная корпорация, но многие процессы гибкие, так что бюрократии...
Наставник
Что нравится?
Атмосфера в коллективе «френдли». Хороший уровень онбординга. Неплохие карьерные перспективы.
Что можно улучшить?
Подписки на ИИ платформы не дают (только на Krea, и то с ограничениями), и половина з/п уходит на оплату нейросетей))
Project Manager
Что нравится?
Я обожаю эту работу и понял это, когда второй раз вернулся в компанию. Ушел пилить продукт игровой, но процессы были треш. Вернулся спустя полтора года и приняли без проблем, даже ставка выше стала. Здесь все задачи как часы отточены...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Оооч сильная команда, много классных интересных проектов, крупные, потом в дальнейшем это опыт пригодится, если будете искать новое место работы (а я знаю, о чем говорю). Есть определенные дедлайны, согласовываются они заранее, если...
Водитель
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. Оперативная работа службы поддержки.
Что можно улучшить?
К сожалению я не могу судить о том что можно улучшить, так как работал Водителем несколько лет назад. Я более чем уверен, что компания Яндекс...
Дежурный инженер
Что нравится?
Офис современный, доставка до работы ,есть возможность узнать что то новое. Удобный график работы был 2 через 2 в день.
Что можно улучшить?
Низкая зарплата и бонусы для мотивации сотрудников. Бесполезные собрания и анкеты для сбора и...
Marketing Manager
Что нравится?
Занималась в основном перформансом. Мне тут заходит то, что никто не ожидает чуда за три дня. Есть план, есть цифры, мы вместе с аналитиком смотрим, что растет, а что нет. Можно самой сходить к продукту, обсудить акцию или промо на с...
Специалист по тестированию
Что нравится?
Когда пришел, меня не кинули сразу на сложные релизы, дали время разобраться в сервисе и окружении. Нравится, что можно спокойно сказать разработчику, что кейс не закрыт, и это не превращается в спор на час. Если что то упустили и ба...