Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Бесплатный заказ любой необходимой мебели, техники и ПО. Свободный график.
Что можно улучшить?
Вовлеченность в работу стажеров. Гарантия замены наставника в случае его ухода из команды по тем или иным причинам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Большая компания много направлений для самореализации. Есть возможность перехода среди отделов, хорошая система адаптации
Что можно улучшить?
Обратная связь от руководства, система мотивации, условия труда, быть ближе к народу, а не...
Project Manager
Что нравится?
Мне дали большую автономию, по сути я запускаю продукты от идеи и до релиза. При этом внешних вмешательств от руководства минимум. Зона ответственности большая, но команда тащит, спокойно могу ей довериться. Все решения вместе обсужд...
Багхантер,
Что нравится?
Удаленная работа, нет лагов и тормозов во время работы, легкая авторизация, к удалёнке.
Что можно улучшить?
Зарплата очень маленькая, очень придирчивый контроль качества, слишком часто меняется руководитель группы.
Ведущий менеджер по развитию
Что нравится?
Команда, внутренние мероприятия, бенефиты, в целом все хорошо, лучшая компания из тех в которых я работал по этим критериям
Что можно улучшить?
Особенности внутренних оценок не всегда прозрачны, процесс ротации внутри Яндекса и реком...
Редактор
Что нравится?
Можно влиять на то, как компания говорит с пользователями и партнерами. Несмотря на то, что ТОВ уже давно прописан, но для разных фич и продуктов много гибкости. Внутри много экспертов, с которыми интересно готовить материалы, не при...
HR менеджер
Что нравится?
Нравится помогать людям вкатиться в компанию без вот этого первого дня ада, когда никто ничего не объясняет. И хорошо, что за этим следят и погружение в компанию и команду мягкое. Есть чек-листы, есть наставники, плюс адекватные мене...
Менеджер проектов
Что нравится?
Шла сюда как раз за ощущением движа) Проекты разные - сегодня ты в продуктовой истории, завтра помогаешь бизнесу что-то перестроить. Нравиться, что никто не ждёт идеальных условий, а просто собираемся и решаем, как затащить задачу. Е...
Специалист по обучению
Что нравится?
Чувствую себя чем-то вроде внутреннего тренера. Классно, когда после курса люди пишут, что наконец-то разобрались в теме, которую до этого обходили стороной. Руководители часто приходя за идеями для обучения команд или приходят с про...
Project Manager
Что нравится?
Это уже моя четвертая компания в карьере, и первая в it. Хорошо, что не нужно быть “секретарем”, от тебя ждут позиции сказать “так не поедет” и предложить свой план - норм. Нет жёсткой бюрократии, согласования не превращаются в круги...