Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Рекрутер
Что нравится?
Шик команда, процессы отбора выстроены четко, инструменты для поиска кандидатов удобные, офис комфортный, бенефиты вроде ДМС, питания, мерч на 5 из 5, обучение новым методикам подбора проходит регулярно, вообще компания готова вклады...
HR-аналитик
Что нравится?
Было очень интересно, правда. Поработала с огромной финансовой HR-аналитикой и расчетом огромных бюджетов. Вообще функционал максимально далек от классического кадрового делопроизводства. Поэтому этот опыт работы особенно запомнился...
DevOps инженер
Что нравится?
Ну мне конечно особенно греет душу масштаб, потому что по факту под твоим управлением находятся довольно много серверов, и все это дает мощный профессиональный опыт. Вся рутина и развертывание кода автоматизированы до такой степени,...
Системный администратор
Что нравится?
Коллектив, спонтанные решения менеджеров по графику, и полное соблюдение всех планов работы
Что можно улучшить?
Руководство, управление командой, управление ресурсами команды, улучшения графика по нормам
Ведущий менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая зарплата, большое количество вариантов по направлениям, возможность ротации, обучения как по специальности, так и прочие по интересам
Что можно улучшить?
Уровень зарплат — хотелось бы, чтобы была индексация, не так часто менять...
Маркетолог
Что нравится?
В Яндекс я изначально хотел попасть из-за бренда и масштаба. Ну интересно же поработать с продуктом, которым сам постоянно пользуешься. И это кстати реально оказалось интересно. Иногда даже немного приземляет)) С начальницей вот пове...
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Стабильность зп, идут на встречу, лояльное обучение не бросают одного, а ведут с обучения до выхода на смену и далее уже тимлид помогает влиться в рабочий процесс.
Что можно улучшить?
Зарплату ,ожидание и реальность не совпали. После...
Торговый представитель
Что нравится?
Удобный график, необычный проект. Чувствуется дух корпорации. Выдаётся вся необходимая техника для работы.
Что можно улучшить?
Проект может менять свой вектор несколько раз в год. О повышении можно и не мечтать. Чувствуется дух корпо...
Финансовый менеджер
Что нравится?
Сначала удивило количество регламентов здесь. Потом поняла, что в компании такого размера без них было бы невозможно. Ответственность распределена довольно понятно. Начальство не просит согласовывать каждый шаг. Вообще стиль руководс...
Java-разработчик
Что нравится?
Самое приятное, что не стоят над душой с указкой и не говорят, что и как делать. Выбирай нормальный подход под неё. Вроде мелочь, а технически очень прокачивает. Начинаешь знать гораздо больше, чем если бы постоянно варился в одном и...