Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Маркетолог
Что нравится?
Микроменеджмент не нависает над тобой. Сама организовываю свой процесс, это дико мотивирует. Задачи интересные, не рутинный поток одинаковых штук. И даже когда есть авралы (куда ж без них), нет истерики, все держат себя в руках
Что м...
Личный ассистент
Что нравится?
Официальное трудоустройство, окладная часть,замечательный коллектив
Что можно улучшить?
Снизили уровень оплаты за выполненные задачи в 3 раза, руководители групп творят что хотят
Редактор
Что нравится?
Не нужно каждую мелочь согласовывать, тебя не держат за руку. Это автономность не мешает процессу, всегда есть к кому пойти за мнением, фидбек не формальный, а по делу, помогает реально расти. С атмосферой все окей. От условий типа Д...
HR-специалист
Что нравится?
Реально заботятся о состоянии команд, чтобы не перегружались. Лиды помогают распределять нагрузку. Программы адаптации, тренинги, поддержка коллег. Зарплата достойная. Курсы компенсируют и внутри после ретро есть всегда идеи как разв...
HR менеджер
Что нравится?
Хорошо организованы тренинги, разрабатывать разнообразные программы обучения, адекватные оценки эффективности. Корпкультура развита сильно, не просто про подбор людей, тут про отношения. С тобой считаются, к твоему мнению прислушиваю...
Юрисконсульт
Что нравится?
Много локальных Яндексовых задач, не только договоры, есть проекты с айти и данными. Зарплата нормальная, было повышение после года работы. Курсов внутри много, можно выбирать любой. Ноут новый, получил в первые дни работы сразу.
Что...
Юрист
Что нравится?
Тут не было конкуренции ради конкуренции. Все делились опытом, подсказывали, не пытались блеснуть за счет других. Никаких истерик и бесконечных токсик споров. Конечно, бывают напряженные периоды, но в целом все на адекватных скоростя...
Фронтед
Что нравится?
Тут реально заботятся о сотрудниках. Мне оплачивали конференции, дали доступ к платным курсам, поощряют pet-проекты. Много внимания уделяется качеству кода и перформансу, а не только скорости. Фидбэк всегда очень обширный. Есть всяки...
Руководитель направления удержания
Что нравится?
Офис,место парковки,график работы . Дотация на питание . Подарки от компании
Что можно улучшить?
Коммуникации . Адаптацию в коллективе . Baddi. Обмен опытом .
Специалист технической поддержки
Что нравится?
График, коллектив, формат работы, льготы для сотрудников, да и в целом все
Что можно улучшить?
зарплату, отношение руководства, систему обучение сотрудников новым введениям