Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.
Плюсы
- Интересные масштабные задачи и современные технологии
- Сильные команды и взаимопомощь коллег
- Возможности обучения, развития и внутреннего роста
- Гибкий график и удалённый или гибридный формат
- Комфортные офисы, ДМС и другие льготы
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
- Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
- В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
- Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
- Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший backend-разработчик
Что нравится?
Меня привлекло, что в Я команда не только поддерживает старую систему, а запускает новые образовательные сервисы. За два года успел поработать над API, моделью данных и интеграциями с внутренними административными инструментами. Здес...
Менеджер проектов
Что нравится?
Интересные задачи. Команда, профессиональная. Никто не душит регламентами, ценится результат. При этом, процессы вполне себе годные, не нужно искать ответственных, можно приходить напрямую. Собрать людей под проект не проблема, даже...
Юрист
Что нравится?
Самое ценное для меня возможность быть не просто юристом, который сопровождает документы, а полноценным участником развития продукта. Здесь хорошо понимаешь, как принимаются бизнес решения, почему запускаются те или иные инициативы и...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобство выхода на смену, можно начинать работу с нуля, переодичность фотоконтроя
Что можно улучшить?
Адекватность оценок рейтинга. Убрать процент для кнопок. Увеличить цену поездок в ДНТ, СНТ.
Продюсер
Что нравится?
Во-первых, возможность участвовать в создании крупных медиапроектов, работать с серьезными специалистами из разных направлений. Лишних ограничений нет, цели зарегулировать нет, постоянно ищуться более удачные решения. Во-вторых, зарп...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность выбора времени и графика работы, условия труда, коллектив и лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Заработную плату, гибкий подход к обучению новых сотрудников.
Специалист по кадрам
Что нравится?
Здесь больше разных категорий сотрудников и нестандартных ситуаций, отношения неформальные. Иногда вопрос начинается как простой запрос по документам, а заканчивается полноценным разбором с HR, юристами и руководителем. В Яндексе реа...
Специалист по обучению
Что нравится?
Возможность делать полезные штуки для сотрудников. Запустил программу, люди пришли, попробовали, потом ещё и обратную связь дали приятно, когда понимаешь, что твоя работа не улетела в папку ну когда-нибудь пригодится 😄 Коллеги тоже...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
кто бы что не говорил, но яндекс один из лучших работодателей на рынке удалёнки. возможность влиять на свой доход, увеличенное время перерывов, возможность постоянно учиться и получать новые навыки с доплатой для сотрудника.
Что можн...
Специалист по компенсациям и льготам
Что нравится?
В компенсациях мне нравится сочетание аналитики и работы с бизнесом. Нужно посчитать рынок, понять почему конкретная роль устроена именно так и какие риски возникнут после изменения системы. Впервые встречаю максимально адекватных и...