1. Яндекс
Яндекс
Яндекс
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
6 371 отзыв
1-2
607
2-3
839
3-4
1 070
4-5
4 360
Яндекс — крупная российская IT‑компания и технологическая платформа, предоставляющая широкий спектр сервисов: поисковую систему, картографические и навигационные сервисы, такси, доставку, облачные и рекламные решения; по представленным реквизитам компания зарегистрирована в 1997 году, директор — Савиновский Артем Геннадьевич, уставный капитал указан как 16 605 000 рублей. Официальный сайт yandex.ru подтверждает широту цифровых сервисов компании и её профиль как лидера в сфере интернет‑технологий и онлайн‑услуг в России.
Отзывы (6371)
Собеседования (1310)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЯНДЕКС"
Руководитель:Савиновский Артем Геннадьевич
Дата регистрации:1997
ИНН:7736207543
КПП:770401001
ОГРН:1027700229193
ОКПО:55187675
Уставный капитал:16 605 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Яндекс

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Яндекс воспринимается как компания с сильными командами, масштабными и технологичными задачами, возможностями обучения и профессионального роста. Сотрудники часто отмечают гибкий или удалённый формат, поддержку коллег и руководителей, развитую инфраструктуру и льготы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и роли. Среди зон для улучшения — уровень и прозрачность дохода, карьерные треки, коммуникация, бюрократия и большое количество согласований. Часть сотрудников также указывает на высокую нагрузку, избыток встреч и недостаток баланса между работой и личной жизнью.

Плюсы

  • Интересные масштабные задачи и современные технологии
  • Сильные команды и взаимопомощь коллег
  • Возможности обучения, развития и внутреннего роста
  • Гибкий график и удалённый или гибридный формат
  • Комфортные офисы, ДМС и другие льготы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже ожидаемого
  • Карьерные треки и критерии повышения не всегда прозрачны
  • В отдельных командах страдают коммуникация и обратная связь
  • Много бюрократии, согласований и избыточных встреч
  • Часть сотрудников отмечает высокую нагрузку и недостаток баланса

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Свободный график, возможность выбирать задачи, низкий порог входа по знаниям

Что можно улучшить?

Немного обучения или минимальное наставничество, для работников без опыта, а это большинство сложно разобраться в некоторых моментах

Менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Офисы, плюшки, доп развлечения, строчка в резюме. Больше ничего

Что можно улучшить?

Не нанимать новичков, которых ты обучаешь, с выше грейдами-окладами. Нормальная система ревью.

Техник-испытатель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Все отлично, замечательные условия труда, дмс, отзывчивый hr, корпоративная культура

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, все отлично, минусов в работе компании не замечено

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Разнообразная еда для сотрудников, 1000 рублей в день дополнительно на еду, нет требований к одежде, бесплатный тренажерный зал, удобный, красивый офис

Что можно улучшить?

Соблюдать режим труда и отдыха, не создавать необходимость ра...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, май 2025

Что нравится?

Много приятный бонусов - бесплатные обеды, стол для настольного тенниса, возвращение налога. Отдельно отмечу приятный коллектив. Наконец, очень свободный график

Что можно улучшить?

Не было индивидуального пропуска из-за чего на пропу...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, май 2025

Что нравится?

Автоматизация рабочих процессов. Использование внутренних рабочих инструментов. Начиная от тикетницы, заканчивая своей надстройкой над SQL

Что можно улучшить?

Изобилие внутренних продуктов может помешать переходу в другие компании, т...

Руководитель службы контента

Уже не работает в компании
2,3
Москва, май 2025

Что нравится?

Отличный офис, много мероприятий, скидок, лучший ДМС в жизни, возможность брать больничный 3 дня без открытого больничного

Что можно улучшить?

Токсичный коллектив, переботки на постоянной основе, неадекватные запросы руководителя, зп...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Классная внутренняя культура, и комьюнити. Много возможности для роста и развития.

Что можно улучшить?

Работал в Маркете и считаю, что нет структуры по росту продукта, нет понимания развития и векторов роста для компании. Руководство...

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Современные красивые офисы в лучших традициях всё для людей. Спортзал, ДМС, корпоративная культура, питание, возможность выбора работы на удаленке и гибридного формата работы

Что можно улучшить?

Если что-то улучшить, то можно и вовсе...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2025

Что нравится?

Комфортная работа, своевременная оплата нормированная нагрузка

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, возможность самостоятельно настраивать свой график